菲华论坛

标题: JZ总部直招，月休6天8小时，3个月回国10天，不压护照 [打印本页]

作者: 体育企业 时间: 2019-7-18 15:37
标题: JZ总部直招，月休6天8小时，3个月回国10天，不压护照

企业简介:

九州集团建立于台湾，人性化管理方式，一切以员工为本，总部拥有员工2000名以上，在菲已运营深耕數十載，秉持着”诚信、人本、创新”的经营理念，为员工提供丰厚的待遇，公平的晋升管道，为客户提供数年如一日的稳定平台。

15年以上的经典品牌，市场能见度高、口碑佳，提供了多元的产品予广大的客户群。持续扩大营运，对人才的珍视与渴望从未间断，如果妳/你有着相同的理念，欢迎加入。

人事部联系方式：WeChat：hongzhantu2017

QQ: 2436411252

纸飞机： JZkk555

福利待遇：

上班时长	10小时（14-24，含用餐，休息时间100分钟，实际工作8小时）
提成	月度提成不封顶，日奖金一等奖-三等奖，奖项多不停
休假	例休可选：月休6天，自由选择天数积假月休3天,3个月回国探亲10天，报销往返机票节日假：中秋，端午、清明、各1天带薪假，春节6天特休假：一年7天返乡假：2个月积假满6日可返乡，业界最高一年6次带薪返乡休假。一年未回国休假，机票补助人民币1万出境费/签证费皆为报销带薪婚假/带薪产假/带薪陪产假/女性生理假
住宿	宿舍为公司自有房产，酒店式公寓走路10分钟，两人一间或申请房补，上限15000披索
餐食	公司中央餐厨国内特级厨师，自助式吃到饱，变化不断，各国菜色。零食、饮料无限量供应任吃任喝不用食堂者，另有每日450披索餐补
签证	不押护照入职立即办SWP 转正后办理9G（不扣员工押金，公司全额承担）
员工旅游	每年举办员工旅游若当年度未举办，则享有17000P旅游津贴
节日礼金	中秋、端午礼金各半个月底薪年终奖最低一个月底薪起算
年度调薪	所有岗位每6个月加薪，每次500RMB
薪资发放	不押薪资,每月十号准时发放工资
其他	全额购买当地意外、医疗保险。每月经费聚餐医疗(每次就医公司补助一半)最高单次补助达6000披索(单次) 每月可预支工资，在地生活無憂慮新人入职当天可预支5000p

招聘岗位：

人事招聘专员(驻菲):●薪10,000 RMB （陆、台、马、越）

置装费2次/年 8500P/次，季度奖金2000~10000RMB，半年加薪500

工作内容：

·负责公司各部门人员招聘

·开发招聘渠道

·对求职者进行初步筛选和面试

·熟悉菲律宾各类招聘渠道，能独立作业

·和其他人事配合完成新员工入职流程

任职要求：

·至少一年以上行业招聘经验

·熟悉各论坛和招聘渠道

·有一定的文案功底

·对招聘有热情

推广助理 (驻菲): ●薪 7,500~8,500 RMB+人头奖金

工作内容：

运用各种社交软件（微信件，QQ ，微博等）陌生开发寻找意向客户

与客户维持良好关系，负责活跃群组气氛

协助专员完成其他日常事务

新推广渠道的挖掘和尝试

任职要求：

运用基本的电脑操作和办公软件（WORD，EXCEL ）

熟练使用各种社交软体（微信， QQ ，微博等）

打字速度越快好，每分钟至少 40 以上

个性开放、喜欢网聊、善于表达沟通 (敢说敢问 )，欢迎深度网民

21岁以上，男女不限

推广专员 (驻菲)：●薪 10,000~13,000 RMB+负盈利提成 4%~8%

工作内容：

熟练操作各种社交软件（微信，QQ，微博等）开发客户

利用推广助理提供的资源，开发客户，带客户成交

熟知平台的游戏玩法

}活跃客户群体，维护现有客户

新推广渠道的挖掘和尝试

处理好平常工作时所遇到的客户问题

任职要求：

熟知产业知识，了解各种推广手法和方式

自主性和独立作业能力强

勇于挑战高薪，有一定的抗压能力

推广经验至少半年以上

热爱体育，经常关注体育赛事优先

电销专员 (驻菲)：●薪8,500起

工作内容：

维护现有客户

即时传递优惠资讯

解决客户疑问

引导客户使用产品

客户关系管理

任职要求：

熟悉产业知识

一年以上电销或电维经验

欢迎光临菲华论坛 (https://bbs.phhua.com/)