曝光两个大神级奇葩公司 - 菲华论坛

1、公司员工地位等级顺序：小菲，台湾，马来，中国人，越南人。。简单例子，小菲在办公室唱，跳，闹十分开心，国人大声聊天都要被举报罚款。
2、给不起工资偏要强留员工。
3、员工因办公和宿舍环境被蚊子咬出登革热，行政带去本地医院，不同意医院抽血化验，替大夫诊断为病毒性感冒。告诉员工病毒性感冒，耽误病情，期间因为疼痛，吃了芬必得（百度可查，多严重)公司不闻不问不报销，全部算请假。
4、诈骗一元购的台子与菜票平台同一办公室，最重要的，彩票已经开始转为套路型杀猪盘，员工并不知情还在无知养老。
5、辞职后，所有不管满月不满月，所有工资一律按天结算，休息无工资，扣所有水电等乱七办糟费用。40几天的上班时间加正常大小周正常休，底薪1.6，到手4万p，大家自行脑补。

1、aep赔付3万p，9G是12万起步，还需要你签名确认，总之所有赔付金额超出了我的认知。
2、明明有风控主管，上班几天后才知道。具体套路不说了，重点是，风控主管越南人，一个真正的风控小白(后来知道，马来经理是他的叔叔，马来叔叔，越南侄子，帅吗？）
3、无情压榨！从第一天上班一直写各种培训文案，详细又详细，最后一次居然要名词都要有备注那种的详细程度  。
4、上班将近一个月，试用底薪13.5，  最后倒赔付公司7850peso (餐自己外宿吃自己的，餐补，房补一分给）无情的打击了我对这个行业的认知！！