1、 押护照和签证,哪怕这个企业再怎么正规和洗脑说护照交给公司保管,你把护照交给了公司,到时候想离职都难,因为你的把柄已经落在他们手里。你说你要报警?没用,他们会贿赂当地警察,所以遇到只要是押护照和签证,都不要去,你说他们试用期会压,转正不压呢?这个也不要去,都是让你临时吃个定心丸。记住,真正正规的公司绝对不会压你护照和签证。
2、 没有正规劳动合同,一切都是口头协议。在面试通过后,你们所讨论的任何条件待遇仅仅是通过口述的形式,而没有请正规的律师团队或者内部合同进行白纸黑字描述,这一切都是完全不靠谱的。因为公司老板有话语决定权,因此请你记住,任何口头协议,没有把白纸黑字记录在纸上的,都不靠谱,因为公司老板把百分之99会变卦。
3、 关于赔付,如果非BC行业帮你办理了签证,一般会有赔付,照理来说非BC也有,但是请注意,关于赔付一定要和老板说清楚,怎么赔,赔的方式是如何?还有提前把工作签证的费用告诉你,如果没有告诉你,就傻傻的答应了,那么等着你的就是高赔付。一般9G-1年左右大概4W披索,2年6W左右或者7万,3年大概在10万到11万不等,请参考这个标准。
4、 关于福利待遇以及工作时间和休息时间,福利待遇这一块一定要和老板谈妥,如果一家公司福利待遇都没有,甚至也没有说清楚详细的工作时间和休息时间,这家公司无疑是坑公司,压榨员工劳动力,割你的韭菜。
5、 关于工资发放时间问题。一般福利待遇条件都不错的公司,一般当月工资当月月底结,或者次月10号发放上月工资,再不好也是次月15号发放上个月的。如果一家公司工资有可能发不出来的情况,请你不要去,去了只会害你自己。
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