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标题: 快来!好岗位不多哟!!! [打印本页]

作者: 柒月飞机@qiy7HR    时间: 2020-12-2 16:33
标题: 快来!好岗位不多哟!!!
本帖最后由 柒月飞机@qiy7HR 于 2020-12-9 15:12 编辑




☀️所有岗位不包含地域:山东、河南、福建☀️


▲更多岗位请联系  飞机: @qiy7HR▲
高管助理;1名
【岗位职责】
1、辅助主管开展日常工作;
2、能适时的给主管一些合理的建议;
3、统计数据,处理日常报表;
4、协助组织部门各类会议,做好会议记录;
5、完成上级安排的各项工作。

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代理维护专员;20名
任职要求:
1、负责代理的日常维护,通过电话、沟通软件与代理进行沟通,以提升盈利;
2、管理和制定代理活动,对渠道代理日常问题进行收集、反馈。
3、定期进行市场、竞争对手分析;
4、完成团队KPI指标;
5、这个岗位要求人选的稳定性必须较高,不能跳槽频繁,有做过维护或者是有接触过代理都可以。

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代理发展专员 ;10名
1、负责代理的日常维护,通过电话、沟通软件与代理进行沟通,以提升盈利;
2、管理和制定代理活动,对渠道代理日常问题进行收集、反馈。
3、定期进行市场、竞争对手分析;
4、完成团队KPI指标;
5、这个岗位要求人选的稳定性必须较高,不能跳槽频繁,有做过维护或者是有接触过代理都可以。

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发展组长 ;10名
1、负责日常网站代理招募,开发新渠道开发新代理。
2、负责日常网站代理的维护工作。
3、收集、反馈网站代理的意见,协助他们处理问题。
4、制定代理优惠活动,帮助代理进行推广。
5、管理发展组成员,进行工作任务的分配。

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电销组长;8名
1、执行电话销售任务,通过大量的拨打电话,开发玩家成为公司的代理
2、维护促使代理邀请身边的玩家,或者通过其他渠道邀请玩家到公司网站游戏
3、管理电销组员工,收集每日组员数据并上报;
4、解决客户的各种疑问并达成合作意向;
5、维护已开发客户关系,提高客户满意度。 "

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代理电销专员;无限
1、执行电话销售任务,通过大量的拨打电话,开发玩家成为公司的代理;
2、维护促使代理邀请身边的玩家,或者通过其他渠道邀请玩家到公司网站游戏;
3、管理电销组员工,收集每日组员数据并上报;
4、解决客户的各种疑问并达成合作意向;
5、维护已开发客户关系,提高客满意度。

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发展主管2名
1、制定团队工作计划、人员安排并执行;
2、管理运营团队,全面负责团队的日常工作,并及时向上级汇报项目进展;
3、负责协调和管理内外各种资源,落实规划目标;
4、了解和发掘客户需求,策划及执行各类活动。

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SJ统计专员;1名
1、根据业务需求设计出相应的报表辅助业务分析,优化用户体验;
2、定期产出游戏业务数据分析报告,着重负责报告中的SJ可视化部分;
3、响应业务对SJ的临时分析需求,高效高质量的完成任务。

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行政助理;
1、灵活处事,服从上级的工作安排;
2、负责文件打印、收集、整理等;
3、负责协助员工办理入职、转正、离职及休假等手续;协助上级处理日常事务。
4、负责跟招聘组的对接,筛选简历,初试完毕后安排用人部门复试
5、负责安排新人入职前的对接,协调入职流程

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平面设计师;1名
1、负责公司各类线上及线下市场推广设计;
2、负责公司相关品宣物料设计;
3、协助完成各类素材设计;(如推广画面,H5,网站、媒体广告设计、电子海报,品宣制作物料等)
4、负责对接内部其他业务部门的设计申请及外包管理审核工作;
5、完成领导安排的其他日常工作。
备注:面试时请附带近期设计作品

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:kiss:电话客服ZJ专员;4名
1、同行业客服1年以上工作经验或电话客服半年以上工作经验;
2、有过ZJ工作经验或对体育敏感这优先录用。

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:kiss:ZJ专员;5名
1、1年以上客服或客服组长相关工作经验或半年以上在线客服ZJ相关经验;
2、体育、真人、棋牌、彩票、电竞等综合盘口相关工作经验,需熟练体育规则玩法;
3、良好的语言组织能力与逻辑判断能力;
4、熟练使用办公软件EXCEL、WORD文档。

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:kiss:培训专员;3名
岗位职责:
1、能够制定培训方案,指导道和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;
2、能够独立完成开发培训课件;
3、针对在岗及新入职员工负责培训项目的实施,并持续改善。

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:kiss:业务SJ/职能SJ;各1名
岗位职责:
1、协助上级对职能部门或业务部门每月的账目进行梳理和审查,从账目中找出问题,并且和账目经手人沟通协调。
2、及时跟进上级指派的任务,做好记录和汇报工作。

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:kiss:外购员
1、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则;
2、负责所有需求部门的所有物资采购,接到采购订单后,快速执行询价、比价、议价,努力降低采购成本快速完成任务,并将询价与供应商的截图按表格格式保留存档;
3、供应商开发和管理维护,加强与供应商的沟通与联络,从供货质量稳定、商品的价格、货源充足情况,交货时间准确,售后服务,送货速度和便利以及供应商对接的工作服务态度等流程筛选合格供应商;
4、做到以公司利益为重,不索取回扣,不收供应商回扣与礼品,遵守采购员的职业道德;
5、熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则;
6、及时完成上级安排的其他工作。
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