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标题: 菲律宾应该“换位思考”，尊重“中国菠菜员工”的人权！将面临人道主义危机？ [打印本页]

作者: 阿豆学长长ov 时间: 2022-9-23 07:46
标题: 菲律宾应该“换位思考”，尊重“中国菠菜员工”的人权！将面临人道主义危机？
据菲律宾媒体报道，9月22日，菲律宾劳工部表示，菲律宾应该尊重并确保保护外国人的人权，包括在菲律宾离岸菠菜运营商 (POGO) 工作的中国工人。

Nagkaisa 主席桑尼·马图拉（Sonny Matula）表示，菲律宾作为一个要求在东道国给予 OFW 公平和平等待遇的国家，也应该将同样的原则应用于中国工人的权利。

此前有报道称，马尼拉因违反移民法和其他国家法律而对数千名菲律宾离岸菠菜公司工人（主要是中国人）实施简易驱逐出境，引发了一场“人道主义危机”。

“几十年来，我们继续面临同样的人道主义危机，实际上比这次危机更大，因为我们处理的复杂危机涉及我们陷入困境的 OFW，他们被东道国剥夺了平等保护。因此，我们不能否认其他国民遵守我们自己要求其他国家遵守的相同原则，”他在一份声明中说。

劳工组织官员补充说，菲律宾作为联合国（UN）公约的签署国，有义务不仅提供非歧视性政策，而且最重要的是，立即保护和支持其他国籍的工人。

同时，马图拉指出，劳工和雇主部（DOLE）需要分担责任，因为它负责根据《劳动法》规范外国人就业的登记和发放工作许可证。

“对于在劳工运动中的我们来说，除了正当程序之外，这种保护的最重要方面是不将受害者定为刑事犯罪，因为在许多情况下，如果不是被犯罪组织直接贩运，移民工人最终会成为繁重劳动合同的受害者，”马图拉说.

劳工组织还敦促 DOLE、外交部 (DFA) 和移民工人部 (DMW) 就这一问题制定一致的政策，并让劳工组织和移民团体参与该政策制定过程。

同时，菲律宾工会大会（TUCP）呼吁政府确保遵守和保护菲律宾离岸菠菜运营（POGO）公司工人的基本人权和劳工权利。

副议长雷蒙德·德莫克里托·门多萨在另一份声明中表示：“TUCP 敦促我们的政府在制定应对菲律宾 POGO 运营问题的政策时，高度重视 POGO 工人的福利。”

他补充说：“我们已经看到对非法和无证 OFW 的可怕待遇，以及我们的菲律宾工人在遥远的国家曾经和现在是多么容易受到政府的虐待和严厉对待，这些政府认为我们的 OFW 仅仅是商品。”

根据菲律宾娱乐和菠菜公司（PAGCOR）2020年的数据，该国共有120,976名POGO工人。

其中中国人69613人，越南人3000人，印尼人2400人，中国台湾人1700人，马来西亚人1200人，其余来自44个国家。

“TUCP 呼吁政府同样关注这些外国工人的困境，因为我们自己也已将数百万海外菲律宾工人（OFW）和海员部署到国外。政府必须确保以同样的方式妥善对待这些外国POGO工人我们要求在国外适当对待我们的OFW，”他说。

门多萨指出，POGO公司有30,521名菲律宾雇员，政府更应确保所有在菲律宾合法工作的人的人权和劳工权利得到保障。

他说：“现在让菲律宾人说明应该如何在这里对待自己可能成为受害者、被误导甚至被剥削的外国工人的方式：尊重他们的人权和劳工权利。”

同时，TUCP 副总裁路易斯·科拉尔（Luis Corral）推动审查允许网络菠菜公司进入该国的政策，并要求劳工部根据菲律宾劳动法对所有网络菠菜公司进行劳动检查，特别是对其权利和职业健康与安全进行检查。.

“我们应该让 POGO 的运营‘可见’，而做到这一点的关键是由 700 名劳工和就业检查员对所有 POGO 工作场所进行积极的劳动检查。通过不对网络菠菜公司进行劳动检查，我们使网络菠菜公司“隐形”。劳动监察应不断进行，以保护 POGO 的外国和菲律宾工人免受肆无忌惮的经营者及其保护者的虐待、剥削和犯罪，他们炫耀我们的法律和法规，”TUCP 官员补充说。

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