菲律宾总统府公布了2025年全年法定假日和特殊非工作日名单。根据公告,2025年的节假日安排如下:
法定非工作假日:
- 新年(New Year’s Day) – 1月1日(星期三)
- 英勇日(Araw ng Kagitingan) – 4月9日(星期三)
- 濯足节(Maundy Thursday) – 4月17日
- 受难节(Good Friday) – 4月18日
- 劳动节(Labor Day) – 5月1日(星期四)
- 独立日(Independence Day) – 6月12日(星期四)
- 国家英雄日(National Heroes Day) – 8月25日(星期一)
- 博尼法西奥日(Bonifacio Day) – 11月30日(星期日)
- 圣诞节(Christmas Day) – 12月25日(星期四)
- 黎刹日(Rizal Day) – 12月30日(星期二)
在法定非工作假日期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班 = 日薪 x 100%
上班 = 日薪 x 200%
加班 = 工作时数 x 时薪 x 260%
若碰上法定假日 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班 = 日薪 x 260%
加班 = 工作时数 x 时薪 x 338%
特殊非工作假日:
- 尼诺·阿基诺日(Ninoy Aquino Day) – 8月21日(星期四)
- 万圣节(All Saints Day) – 11月1日(星期六)
- 圣母无染原罪瞻礼(Feast of the Immaculate Conception of Mary) – 12月8日(星期一)
- 年终日(Last Day of the Year) – 12月31日(星期三)
额外特殊非工作日:
- 中国春节(Chinese New Year) – 1月29日(星期三)
- 黑色星期六(Black Saturday) – 4月19日
- 平安夜(Christmas Eve) – 12月24日(星期三)
- 万圣节前夜(All Saints' Day Eve) – 10月31日(星期五)
在特别非工作假日期间,员工当日薪资算法如下:
没有上班 = 无薪水
上班 = 日薪 x 130%
加班 = 工作时数 x 时薪 x 169%
若碰上特别非工作假日 +员工休息日,当日薪资算法如下:
上班 = 日薪 x 150%
加班 = 工作时数 x 时薪 x 195%
特殊工作日(正常上班上课)
- EDSA人民力量革命纪念日(EDSA People Power Revolution Anniversary) – 2月25日(星期二)
关于伊斯兰节日的公告将在确定伊斯兰历法或月亮历下的开斋节(Eidul Fitr)和宰牲节(Eidul Adha)日期后发布,菲律宾穆斯林委员会将向总统建议具体日期。
此外,马拉坎南宫还在第729号公告中宣布,2025年7月27日(星期日)为全国性特殊非工作日,以纪念基督教教会(INC)成立周年,旨在让教会成员充分参与庆祝活动。(完)
1月1日——元旦 4月9日——勇敢日 4月17日——濯足节 4月18日——耶稣受难日 5月1日——劳动节 6月12日——独立日 8月25日——国家英雄日 11月30日——滂尼法秀日 12月25日——圣诞节 12月30日——黎刹日 |
1月29日——农历新年 4月19日——黑色星期六 8月21日——尼诺·阿基诺日 10月31日——万圣节前夕 11月1日——诸圣节 12月8日——圣母无染原罪节 12月24日——平安夜 12月31日——跨年夜 昨天,小马科斯签署行政命令宣布7月27日为特殊非工作日,以纪念菲律宾最具选票影响力的基督堂教会(Iglesia Ni Cristo.)成立110周年。小马科斯在行政命令中表示,该节日将为基督堂教会成员提供充分的机会参与这一纪念活动。 这一政治动作当然是小马科斯为了在明年的选举中,讨好和争取据说拥有至少500万铁票的基督堂教会牧首和信众的支持。 |
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