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标题: 无押金---------------------月休4----------------------诚聘有经验人员 [打印本页]

作者: neo33866    时间: 2018-5-27 15:22
标题: 无押金---------------------月休4----------------------诚聘有经验人员
本帖最后由 neo33866 于 2018-7-9 11:12 编辑

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招聘职位
一:运营储备经理1名
负责平台产品的日常运营规划及执行,根据要求合理规划运营活动,负责公司产品的监测,并提出优惠方案等。具有专业知识,本科以上学历 ,3年以上运营经验,对游戏运营有较深入的了解,有至少独立运营2款产品的工作经历;熟悉市场,拥有良好的市场运营、数据收集、分析、评估能力。游戏或电商类从业经验优先。
薪资标准
试用期15000-20000,1-3个月,10小时月休4天,转正根据工作表现增加。
二:人事专员2名
组织并协助各部门进行招聘,负责新员工报到及解聘手续的办理。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,有人事经验拥有一定的招聘渠道与资源。女生优先。
薪资标准
试用期7000+绩效奖金,1-3个月,10小时月休4天,转正8000-10000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
三:电销专员3名
负责平台产品会员的电话维护与优惠活动推广,公司提供稳定资源。具有优秀的口头表达能力以及亲和力,普通话标准,女士优先。
薪资标准
试用期8000+提成+绩效,1-3个月,9小时月休4天,转正10000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
四:市场推广5名
负责平台产品的推广与维护,公司提供良好的资源帮助,实际工作就是维护现有资源,要求有良好的书面以及口头表达能力,团队合作精神,责任心强。
薪资标准
试用期7000+提成+绩效,1-3个月,12小时月休4天,转正8000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
五:新人培训专员1名
负责新人培训工作,具有培训经验,熟悉行业内各个岗位具体职责,工作内容。提供有效的方案使新员工快速融入工作状态。要求良好的口头表达能力、亲和力,为人热情,愿意帮助他人,对生活充满激情。
薪资面议
六:风控1名
负责审核出款是否存在套利刷水现象,要求一年以上综合盘经验,熟悉各种游戏规则及赔率,会做工作数据报表。
薪资标准
试用期8000+绩效奖金,1-3个月,10小时(有夜班)月休4天,转正10000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
七:数据运营分析专员1名
负责通过数据分析了解用户需求,监测分析每日相关数据,整理编写报表,为业务部门调整方向提供思路。要求2年以上互联网行业数据化运营经验。
薪资标准
试用期8000,1-3个月,10小时月休4天,转正10000-12000+绩效。半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
八:线上客服2名
负责线上客服服务,处理问题以及维护客户,要求有半年以上综合盘客服经验,女生优先。
薪资标准
试用期7000,1-3个月,10小时月休2天,转正8000+绩效。半年一次底薪调整,根据工作表现增加。


公司福利

1.提供员工生活用品及食宿,普通员工住宿为四人间,主管级别以上为2人间,每天5顿中餐.
2.在外租房,每月补贴10000P.
3.每半年有15天带薪休假;若不休假,则补贴该月半月工资,公司承担来回机票.
4.员工享有10000P生日礼金.
5.每月全勤奖,没有迟到、早退、请假、漏打卡者,奖励2000P.
6.年底13薪.
7.节假日聚餐随补.
8.医药报销等.


作者: neo33866    时间: 2018-5-28 11:12
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作者: neo33866    时间: 2018-7-13 13:39
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作者: neo33866    时间: 2018-7-13 20:21
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