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标题:
大家讨论下关于老工人老油条的解决办法
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作者:
cobejan314
时间:
2013-6-21 16:54
标题:
大家讨论下关于老工人老油条的解决办法
本帖最后由 cobejan314 于 2013-6-21 17:14 编辑
众所周知,在菲律宾开店开厂的,都会经历这样的事情。有些工人呆久了点,就会开始老油条,具体表现为:经常无正经理由旷工,对老板大小声,上班偷懒,教坏新工人,小偷小摸等等其他恶劣行径。让各位老板们很是头疼,小弟在此开帖,向各位龙友征求意见,也让新侨们以后有应对的方法~
当然前提是这个工人的能力不错,如果这个工人能力不行,当然果断开除
祝大家生意一帆风顺~
作者:
我是尔康
时间:
2013-6-21 17:06
工人都不敢留太久,要嘛自己走,要嘛开除,开除的话就多拿点钱给他
作者:
kent2304
时间:
2013-6-21 17:16
本帖最后由 kent2304 于 2013-6-21 19:56 编辑
旷工问题,我们是采取替换式,如果没有紧急理由,要通知老板,以防同时旷工,如果经常旷工没有像老板请假,两次警告,第三次叫他回家。一般工人一个月安排两三次。
坚持你的原则,经常叫工人做事。你要比他有耐性。
对老板大小声这个问题我们没有,因为可能我们会说话,重要是我们不用粗话!工人也是人!
上班偷懒这个问题,我是采取这种方式,没客人你玩没关系,有客人还不知道别怪我不客气,不想我大声就自觉一点。
小偷小摸回家就得检查包包,坚持每一天,,,至于偷拿被抓,看情况发咯!工人借钱不得超过一星期上班几天的数目,
以上是我们采取的办法,,,,
最后。。。。。。加分!!!
作者:
Raven、
时间:
2013-6-21 17:48
签了合约.什么时候要T出去,这样就好了
作者:
d3sTiny。
时间:
2013-6-21 18:19
实施责任制 弄一份店规 不按照店规的扣工资 奖励给按照店规的人
作者:
脚踏.红舞鞋
时间:
2013-6-21 19:47
本帖最后由 脚踏.红舞鞋 于 2013-6-21 19:49 编辑
我们经常讨论工人问题,怎么没想会是老板问题?
首先老板必须先自我检讨,这样才能知道哪里错了,需要改进。
提前我先说中国老板一部分会用三字经骂菲律宾工人,其实有时候甚至觉得有些菲律宾人都比中国人教养好。所以我建议不要说脏话,同样是人,有血有肉,我们在他们的地盘算2等公民,他们是1等的,所以吃亏的还是我们。
工人的问题是老板调教出来的,
如果老板给予正规工资,有自己的店规,有合同,这些问题时不存在的。
我这人脾气比较好,一般不会骂工人,但是做错事情就会说,说完我会让工人休息1星期自我反省,要是反省不来,那就请离开,这是当初说好的。
再来就是偷的问题,虽然安装的监控器,但是还是避免不了,菲律宾工人来久了就肯定会想偷鸡摸狗,只要没抓到就当没有,抓到就请离开,这是说明的。
其实有很多问题存在,鉴于老板与员工之间的关系与态度,取决于事情怎么解决。
作者:
.yy
时间:
2013-6-21 20:29
华人老板的确很喜欢骂,有一些番啊工,幸好他们比较开朗啊,都学会怎么用闽南话骂人了
作者:
Tintintin
时间:
2013-6-22 10:10
第一,上班打卡,按照打卡机时间 每迟到5分钟 扣5-10块,明确规定。
第二,工人有错的时候,立即叫过来教训(注意,不要大声,要是大声他会认为你错,你和他慢慢讲,问他这样做 对不对,他们反而很怕。)这点需要菲语流利,要不然工人看你菲语不会说,有时候词不达意,而且菲语不流利的,工人不太会怕- -。
第三,无理由旷工的叫过来问问,要请假的提早说,也是可以参照楼上那几条,黄牌 黄牌 红牌 T出去。
第四 ,偷东西 ,监控有时候也是拍不到 但是故意弄给他们看,稍微吓他一下,如果有偷一般会自己说出来的。监控到直接证据,直接请走,他肯定没办法说什么了。
弟五,个人意见,我认为在菲律宾一个听话 ,不偷摸的菲人,比一个能力不错 却经常有一些惹恼老板的小聪明菲人更为实用。
最主要的是,不要大声骂,凶,跟他慢慢讲,细细说,菲人比较怕这招,不然凶他会激起他的逆反心理。反而可能对老板不利。
这是借鉴身旁朋友的意见。有不足之处,希望各位互相补充。
作者:
jackychan
时间:
2013-8-31 22:02
结论以上的都有道理。
来自iphone客户端
作者:
Vincent
时间:
2013-9-10 10:18
说是没错,可是十个工人九人偷没办法,捉到还要报警存档才敢开除
作者:
2304562167
时间:
2015-4-20 12:21
Tintintin 发表于 2013-6-22 10:10
第一,上班打卡,按照打卡机时间 每迟到5分钟 扣5-10块,明确规定。
第二,工人有错的时候,立即叫过来教 ...
思路清晰,条理清楚,顶一个!
作者:
tuzi8888
时间:
2020-4-22 15:09
66666666666666
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