电销专员，试用期7000RMB,转正9000RMB/月，9小时月休四 - 菲华论坛

【makati 6789大厦非中介招聘】零费用出国，公司办理签证机票

【推广专员】，男女不限：包吃住/4人间，工作时间：10.5小时，月休2

6000RMB底薪(每月递增500，底薪10000RMB封顶)+业绩提成5%-15%；

【电销专员】，限女生，包吃住包吃住/4人间， 9小时,月休4天

试用期7000RMB,转正9000RMB/月，培训期1-3个月，每月考核递增500，

a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为4-6人间，主管级别以上为2-4人间），配有空调，热水器，洗衣机等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施；

b.生活福利：新员工入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外），每月提供洗发水沐浴露、牙膏牙刷、纸巾等生活必需品；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐、宵夜）；

d．下午茶：每天提供水果、牛奶、零食等下午茶福利；

3.生日礼金：转正员工享有生日蛋糕+生日祝福+生日礼金3000p；

4.带薪年假：每六个月享有15天带薪休假，若不休假则给予相应补贴；

5.机票补贴：转正后每半年享受回国休假机票补贴3000人民币；

6.医疗报销：给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。

7.培训机制：完善的培训体系（新人岗前培训、部门培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训）；世上无难事，只怕有心人，只要您努力，公司有信心把您培养成材。（培训设置详见文末备注）

8.晋升路线：试用期专员-转正专员-优秀员工-储备组长-组长-主管-经理-分公司负责人，所有晋升一切公平公正，任何职务能者居之。

9.优秀员工：每月公司评选优秀员工（发放5000p-20000p奖金），并会对优秀员工进行管理方向的培训，以便掌握更多的知识，从而晋升管理岗位。

10.发展空间：公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想、有抱负的工作团队，有极大的发展空间和广阔的舞台供给有能力、肯努力、有激情的员工施展。

11.工龄奖：入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，入职满两年，享受第二年度每个月2000人民币的工龄奖金，于期满两年一次性发放36000人民币；

12.节日活动：公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。

13.新年红包：对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；

14.免费办理签证、保关：新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。

15.丰富的奖励机制：对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励。

1、经学习培训后无法胜任公司安排的工作或严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，员工需自行承担机票、签证、保关等费用；

2、履约押金：每月从工资预留1000作为履约押金，预留6个月，总预留6000，于第七个月开始逐月返还1000，于第十二个月全部返完；

3、入职后公司统一办理临时工签，转正后办理9G工作签证。

示例：王同学没有出过国，也没做过这个工作，不懂英语。不用担心，公司有完善的培训方案，王同学刚入公司第一天，公司有专门的培训师，为您讲解当地文化、公司文化、公司产品，全方面的培训了解。购买物品大楼中有中国超市，出去购买物品公司有专门的行政人员帮助。

岗前培训内容：1.当地文化 2.公司文化 3.公司简介 4.产品基础知识 5.工作流程 6.业务技巧 7.日常工作

部门培训分为1.全员职业素养培训2.专员层级业务培训 2.优秀员工层级储干培训 3.管理层级培训（不管你是新人、“老人”，任何岗位公司都有完整培训体系，只要您全力以赴，公司将绝不辜负。心有多大，舞台就有多大，我们在金鼎等你）