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标题: BBIN集团诚聘推广,人事,电销,客服,市场总监,8小时双休 [打印本页]
作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-5 13:14
标题: BBIN集团诚聘推广,人事,电销,客服,市场总监,8小时双休
集团公司是BBIN集团的重要合作伙伴。诚信经营,以人为本的战略理念,现集团规模已经达到千余人。集团扩大规模中,需要招聘以下岗位。
市场总监:薪资20000-25000,年分红10万以上要求;熟悉论坛运营与规划, 市场 代理管理。 市场的数据分析, 网站的活动策划与数据分析。
TT集团招聘推广推广推广
工作内容:
组长负责引流,员工进行转换,每天平均需要转换最少3个。
会引流的组员随时晋升组长。
薪资待遇:
实习6000 三个月符合标准转正,能力强的可提前转正,转正1万元+千分之一流水提成,一个季度结算一次
一年以上1.5万元+千分之一流水提成
二年以上2万元+千分之一流水提成
三年以上3万元 +千分之一流水提成
福利待遇:
员工每天开户充值最高的奖励500p(每天都评比一次)
周期冠军3000P(这个周期冠军不是一周一评比的意思)
员工介绍推广费;男的给2000元,女的给3000元。员工转正后,就结算。
接受在菲员工【转正报销签证机票不超出3000RMB】
工作时间早;11点-晚11点。12个小时。(包含每餐吃饭45分钟)
1.员工每6个月一次带薪回国休假,每次可休假时间为15天
2.月休息2天
3、不住宿舍的公司还提供房补15000-30000peso不等
4、每半年享有 一次公司提供国际机票+国内3000元的机票补助
5、公司包吃住
6、通过试用期之后公司安排办理工作签证
8,面试通过公司包签证国际航班机票
有意者直接微信cgpt4893或QQ331522992私聊
也可简历至邮箱331522992@qq.com
人事专员:8小时月休4,试用期8K转正10K,要求半年以上经验。
推广专员:一万底薪+千分之一流水提成+高额房补15000P,公司提供精准资源,客户来源不是问题。
客服专员:上班时间8小时,转正8000满一年10000,三班倒,上班轻松,无压力。要求女生。
客户维护:上班9小时,需要半年在线客服经验,主要是维护客户的关系,不让客户流失。
电销组长:9小时月休4.试用期8K转正10K加提成
电销专员:上班9小时,月休4.双向提成,工资轻松破万以上。
IOS开发上架工程师:8小时双休,双人间,待遇面议,需要2年以上IOS经验。
你的加入,我们的荣幸,欢迎在菲和国内有志之士加盟我们公司,共创美好未来!
宿舍有健身房,泳池,环境好
微信:cgpt4893
QQ:331522992
.NET(C#)开发工程师
岗位职责
1.负责公司周边程序(WIN-FORM和WEB-FORM)的开发;
2.负责公司WIN FORM产品的开发、维护与迭代;
3.完善现有程序的功能与升级;
4.领导安排的其他工作。
任职要求
1.至少3年的实际.NET开发经验(至少1年WIN FORM开发1年WEB FORM开发);
2.熟悉主流的开发框架,并熟练使用其中一种;
3.了解多线程及相关技术要领;
4.有SOCKET编程经验的优先考虑;
5.了解并掌握WEB前端相关知识(HTML/CSS/JS/JQUERY等)。
运维人员
岗位描述:
1、负责网络规划、方案制定、设备配置调试;
2、负责公司网络综合布线方案设计、评审、验收;
3、负责局域网系统的分析、规划、建设方案,性能配置调优,网络QOS保证;
4、网络管理审计、授权、记账、统计;
5、维护公司的网络系统安全,负责日常病毒查杀,解决网络问题故障;
6、负责网络系统(VNP、防火墙、DHCP、DNS等)的规划和管理;
7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份;
8、网络新技术的研究和引进;
9、24*7及时响应故障处理需求;
任职资格:
1.3年以上IT运维网络规划或网络管理工作经验;
2.熟悉主流网络及安全产品、对交换机、路由器、防病毒、入侵检测、防火墙等网络产品有比较深入的了解及认识,精通网络设备的安装调试与排障;
3.熟练掌握局域网、城域网、互联网的组网原理及结构,具备网络规划能力;
4.精通网络体系结构、OSI七层协议、TCP/IP协议;
5.精通VPN、防火墙等网络安全设备的运行原理及配置。
6.熟悉OSPF、BGP等路由协议的原理,熟悉VRRP、STP、802.1Q等二层协议,熟悉QOS,MPLS,IPsecVPN等技术;
7.及时排除网络及硬件故障,改善用户上网体验;
8.保障网络整体稳定运行的同时结合业务需求,不断优化网络,提升上网体验和优化投入产出率。
IOS上架工程师
职责范围: 1.苹果相关资料维护; 2.苹果APP的开发、上架与维护; 3.苹果企业包开发与打包; 4.已上线苹果APP的维护; 5.主管安排的其他工作。 任职要求: 1.从事iOS开发工作两年或以上经验; 2.熟悉苹果APP上架流程和各项规则; 3.熟悉各项苹果账号资料的维护更新; 4.了解企业打包; 5.了解热更新开发技术的优先考虑。
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-5 14:09
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-5 15:09
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-5 16:16
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-5 17:53
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-6 10:45
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作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-6 12:32
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作者: Ph88fei 时间: 2018-8-6 14:05
1:人事:9小时月休2,底薪8000+奖金,每月底薪递增500。
2:推广:7000底薪+加业绩奖提成分红,试用期三个月,每月底薪递增500第一年1W封顶
3:客服 :底薪6000,每月底薪递增500,试用期两个月,第一年1W封顶
4:维护: 底薪7000,试用期三个月,以后每个月递增500元,第一年1W封顶
5: 工作满一年未回国奖励两万人民币, 每月5号准时放粮 可预支工资
6:学历不限,年龄在18—35周岁,电脑打字速度要求一分钟40+
7:公司提供来菲机票以及签证,满半年办理9G工作签证
8:包食宿,宿舍有保姆打扫,每天的餐饮由中国大厨烹饪
9:工作满半年有15天带薪休假,公司提供往返机票
10:13薪包括过节费以及各种节假日红包,另外公司每个月会有聚餐派对
注:想要来这里工作的都是没有办法的事情,大家都不想在在选择公司这一步上被欺骗,作为过来人,我也是感同身受。第一点;押金是一定会有的,你自己想你的机票签证都没有花钱,来了不创造效益,那公司在你这里的投入一定是回不了本的啊,你要挣钱,公司也要挣钱啊。第二点;你要清楚一点,你自己来是做什么的,每个人的想法都不同,有的人是因为家里情况不好或者自己欠钱跑路了,这一类可以归为想要来挣钱的,还有一种是充满好奇心来的,对于这里的异国风情很向往,那么就要好好决定了,这里的公司可以分为两种,一种是工作时间长,比较辛苦有压力,吃住可能并不如你想象的那么好,但是收入很可观,你每天工作完了就回宿舍去,没有太多的消费,很容易存下来钱的,另一种就是工作相对轻松住宿饮食条件好的,下班了之后还可以跟同事出去逛逛玩玩,周末休息也可以结伴去菲国的别处游玩,但是长期下来你是很难基本存不到什么钱的,菲国是一个很开放很自由的国家,这意味着没有人会去管你,你光明正大的做许多在国内是违法但是这里是合法的事情。所以怎么选择还是看你来的目的。
需要工作的朋友联系我 WECHAT Ph88fei QQ 54736924
另外有中介想要合作的也可以联系我
作者: 一米阳光003 时间: 2018-8-6 15:47
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作者: Ph88fei 时间: 2018-8-7 19:17
我们提供广阔的发展平台,无限的发挥空间。如果您有强烈的进取心,责任心,事业心,就果断把握机会,开创自己的锦绣前程。申请加入我们!
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招聘职位如下:
工作岗位:人事主管
福利待遇:
九小时工作制,每月两天休假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入1W+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责公司各职位的招聘。
2、安排员工住宿,签证,机票。
3、负责公司日常考勤记录。
4、员工生日及节日的福利发放。
任职资格:
1、中英文流利;
2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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工作岗位:电话营销专员
福利待遇:
十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
丰厚的待遇月入1w+(底薪加提成加绩效奖金),能者多得,不设上限,不压工资。
高提成达到一定业绩区间的话再调整,加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶,下有保障)
工作要求:
工作职责:
1、通过电话开发客户,并长期维护客户关系;
2、挖掘客户需求,提供匹配客户需求的方案。
任职资格:
1、普通话标准,学历不限;
2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、具备较强的营销能力和推广能力;
5、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
6、勇于迎接新挑战,创造新成绩;
7、1年以上电话销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
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工作岗位:电话营销主管
福利待遇:十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月薪1.5W+(底薪加团队提成加绩效奖金),能者多得,不设上限。
高提成达到一定业绩区间的话再调整,加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶,下有保障)
工作要求:
工作职责:
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售预测,目标的制定和分解
3、组建电销队伍,培训电销人员。
4、评估电销业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、普通话标准,高中学历或以上;
2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、具备较强的营销能力和推广能力和团队管理能力;
5、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
6、勇于迎接新挑战,创造新成绩;
7、2年以上带领电话销售团队工作经验。
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工作岗位:后台专员
福利待遇:
十二小时工作制,
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入7K+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;
2、负责平台日常内容发布、更新和管理等运营和维护工作,提高平台影响力和关注度;
3、负责探平台推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
4、实施清晰的用户互动策略,通过持续互动转化潜在客户,提升平台影响力;
5、利用社交媒体(包括微博、微信、论坛)等方式进行社会化营销,获取用户资源;
6、跟踪平台推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段。
7、1年以上工作经验。
任职资格:
1、普通话标准,学历不限;
2、熟悉电脑操作,打字速度60字/分钟以上;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
5、良好的团队合作精神。
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工作岗位:网页美工
福利待遇:
九小时工作制,每周单休。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
每六个月有一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入1.5W+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责公司网站图片素材的制作与更新。
2、负责活动宣传的BANNER图及相关素材。
任职资格:
1、有较强的审美观。有独立思考的能力。
2、熟练使用各种制图工具(PS,AI等)。
3、有丰富的网站设计经验,能熟练运用各种风格。
4、有一定的美术功底。
5、良好的责任心与认真的工作态度。
6、2年以上工作经验。
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联系方式:qq 54736924
skype +63 977 078 4090
wechat Ph88fei
作者: Ph88fei 时间: 2018-8-7 19:31
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九小时工作制,每月两天休假。
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免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
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工作职责:
1、负责公司各职位的招聘。
2、安排员工住宿,签证,机票。
3、负责公司日常考勤记录。
4、员工生日及节日的福利发放。
任职资格:
1、中英文流利;
2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
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1、通过电话开发客户,并长期维护客户关系;
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2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
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工作岗位:电话营销主管
福利待遇:十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
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工作职责:
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售预测,目标的制定和分解
3、组建电销队伍,培训电销人员。
4、评估电销业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、普通话标准,高中学历或以上;
2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、具备较强的营销能力和推广能力和团队管理能力;
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绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
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工作职责:
1、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;
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3、负责探平台推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
4、实施清晰的用户互动策略,通过持续互动转化潜在客户,提升平台影响力;
5、利用社交媒体(包括微博、微信、论坛)等方式进行社会化营销,获取用户资源;
6、跟踪平台推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段。
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任职资格:
1、普通话标准,学历不限;
2、熟悉电脑操作,打字速度60字/分钟以上;
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工作要求:
工作职责:
1、负责公司网站图片素材的制作与更新。
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2、熟练使用各种制图工具(PS,AI等)。
3、有丰富的网站设计经验,能熟练运用各种风格。
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5、良好的责任心与认真的工作态度。
6、2年以上工作经验。
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