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[招聘(待删除)] 入职有6000RMB赔付津贴 过年在岗统一5000RMB新年红包

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发表于 2019-1-23 10:35:48 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司急招在菲(推广 客服 人事 电维 电销)入职有6000RMB赔付津贴 过年在岗统一5000RMB新年红包(待遇从优,公司人性化,没有工作的朋友们欢迎咨询)
下面是公司再招的五大岗位
推广:6000+起步5%的提成且持续增至15%(在菲女生推广底薪8000起)。工作时间:上午12点-10点(包含三餐,实际工作时间八小时)
推广; 男 底薪6K起步 ,超高提成5%到15% 负盈利三十万以上 提成15% 月薪万轻松提供精准资源 简单。
推广;女 无责任底薪8000 + 每月考核涨底薪, 15000封顶。底薪第一年封顶12000元,第二年底薪封顶15000。小组奖励提成:各小组奖金按照打码量万分之二抽成。提供精准资源
公司提供重金购来的zi源,大体说一下这个zi源的事情吧,因为我是做市场出身,连续16个月市场,因为岗位的原因也接触过zi源的采集/采购,我们公司目前的zi源,我有问过市场部门,开出率在12%左右,这个开出率是很棒的了!
在这种高开出率zi源的情况下,任务量超级简单,我司管理人性化,具体怎么人性化呢?举个例子:有位新入职的推广同事,他向公司反馈,擅长体育,公司就专门为他自己现买设备并配了一位女主播,通过直播的方式进行推广。
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人事:男女不限,有经验优先,每月只有3个任务,直招算2 中介算1  8000底薪,每天10小时,包含两个小时的中场休息时间哦,每月4休。公司年后人事部扩张急需50-100名人事,有抱负,有能力的小伙伴速速来报名吧!
人事部的资源当然也是为小伙伴提供的,包括微推广,国内小白求职简历,所有社交方式的vip包括菲华网会员等等,工作轻松简单,当然有想法的小伙伴也可以提出自己的建议,公司支持有想法的人!!!
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我们也在招募 电销小姐姐~ 不过只有小姐姐才可以~ 每天跟名单上的客打打电话,聊聊天,通电话的总时长最多两三个小时吧,其他时间?你看看你想做什么~~~ 底薪8000 + 每周开户奖 + 每月2000元绩效奖,转正之后,只要按时上班,一万多的薪资只是起步吧?
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客服岗位:只要国内的男女小白,在菲的女客服当然也是可以的,起薪6000 转正后每个月会固定加薪500和1200的绩效奖励,第一年底薪是10000封顶,第二年是12000,第一年的工资差不多是13万左右。
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电维岗位的待遇也是不错的~底薪8000+转正每个月会有500的加薪,一直到10000封顶,每个月还有额外的维护奖励,但是只要小姐姐哦!(无任务,无压力)
至于上班听音乐、吃零食、喝饮料甚至是小睡一会儿,我们认为这都是正常的,因为如果上班的状态是死气沉沉的不开心,那么,谈何工作?
除客服是6000起步外,其他岗位底薪通通8000起步,提成?奖金?津贴?红包?一样也不会差!
生活条件:男宿舍最多四人间/女宿舍最多2人间,清一色高级公寓配健身房/泳池、宿舍距公司 走路最多10分钟,吃饭自助食堂,管够。
工作条件:在菲的都是老司机了, 我也不多说了,办公桌椅及办公环境都大相径庭,这里提一下:上班听音乐、吃零食、喝饮料甚至是小睡一会儿,我们认为都正常,有的公司居然还有抽烟次数限制?抽烟还有次数限制????开什么玩笑!
薪资发放:每月15号,按照当天汇率选择打卡还是发放现金,是按照当天汇率!
当下福利:在菲跳槽 入职即补贴6000R,春节在职红包起步5000R。
赔付问题:工作满半年,免所有/全部/一切赔付,未满半年只有临时工签费用。
尽管在菲已超过一年半,但对于HR工作还是小白,不会像其他公司HR那样写的很漂亮,我觉得写太多也没用,
您想来,随便看两眼就来了,您不想来,我求您,您也不会来。
也不整什么文字游戏,实际上也没什么可整的,这个行业,已经透明化了,待遇都大相径庭,关键就是坑不坑的问题了,
我们公司的赔付问题在上文中已经有所提及了,实际上,虽然赔付问题在每一家公司都会存在,但在招聘简章中提及离职赔付问题是一个大忌,因为这会严重影响到HR的招聘效率,但我觉得没有什么可隐瞒的,一就是一,明文写出来,您也可以做多项对比。
好了,这个招聘简章我觉得写的差不多了,就这样吧,无论如何,如果觉得还是我这边靠谱,加我,我们聊聊,觉得合适了,报个位置,立刻去接您
注;公司承诺不随便开除任何一个员工,除非是那些无事生非,调皮捣蛋的,混日子的, 出门在外好好工作是每个求职者的心愿,我们为员工提供一个安全,安心 舒适的工作环境, 每个月赚上万很轻松,本公司最大的优势是,任何岗位  工作气氛 轻松自由,不存在任何歧视,辱骂 在这里人人平等。付多少苦 拿多少钱,期待有志之士的到来   
联系微信:Theboss888x
联系QQ:1436896646
联系电话:9174732606 小飞机同步

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沙发
发表于 2019-1-23 10:40:30 | 只看该作者
金沙国际集团,为菲律宾实力最大BC公司,受政府保护并持政府颁发PAGCOR牌照。位于市中心趴赛,临近亚洲最大购物商场SM MOA,出行便捷安全。
生活条件 :公司包吃包住,食堂由中国厨师掌勺,自助餐式(24小时供应),员工宿舍为高档公寓,有保姆打扫卫生,3-4人间,提供空调、热水器、公司常备生活用品免费使用。
公司福利:工作满半年者,有15天包机票回国探亲假,若工作满一年且中途未休探亲假者,在工作满一年时,公司一次性奖励10000RMB。春节在职者,公司发放过年红包,年终奖及各种福利。
面试合格者!公司为你办理签证,机票,保关,真正零费用出国。并且发放生活用品比如:牙膏、牙刷、毛巾、茶杯、拖鞋、床上五件套(除个人私人用品及衣物以外)。
1.推广
工作时间12:00--24:00  月休1天  不休息全勤奖一天工资
年终奖=1月份总工资*30%
入职底薪6000 每月涨500 底薪第一年9000封顶
此后每年底薪递增1000 组长每年递增2000
提供资源提成标准(资源稳定灌输   没有任务)
1.组员抽代理线打码量的千分之1
2.单线纯盈利达到50万-200万(小组抽百分之1)
3.如果单线纯盈利达到200万以上直抽百分之2
2.人事
工作时间:
10个小时包括2次吃饭时间(中饭40分钟、晚饭40分钟,其他时间吃饭随意安排)月休2天
完成5个直招任务,十个中介任务,可每天工作8小时。
基本待遇:底薪+奖金
无责任底薪7000元,月递增500元,第一年1万封顶,第二年11000起步;
押金一共6000元,分别从第一个月和第四个月中扣除。
押金随走随退,或满一年押金全额退还。
奖金:招聘一个到岗人员奖励人民币500元上不封顶(招够5个或者5个以上给予奖励一个500,未满5个没有奖励)
3.客服
1、客服人员底薪为6000元,每月递增400元上不封顶。
2、入款中转人员底薪为6000元,每月递增500元上不封顶。
3、出款人员底薪为6000元,每月递增600元上不封顶。
4、副组长(含会计)底薪7000元,每月递增600元上不封顶。
5、组长底薪为8000元,每月递增800元上不封顶。
工作细则:
所有客服人员如果违反公司相关规定或造成公司损失将相应扣除或取消当月递增工资,但保留底薪(员工底薪6000元,副组长底薪7000元,组长底薪8000元,主管底薪10000元)。
注:工资金额=底薪+递增工资
4.招聘详情
岗位职责:
招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等;与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况;完成上级交待的一些其它工作任务;制定、执行公司人力资源规划;
岗位要求:
打字速度要求每分钟30-40个字左右,性格细心热情、开朗大方。思维敏捷、沟通能力强、工作认真;能和国内各大中介保持合作关系;能熟练操作简单的办公软件Word ,Excel等。
岗位任务:没有任务
欢迎你加我微信了解b7rc822
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