本帖最后由 ttting 于 2019-3-26 16:28 编辑
岗位职责: 1、 跟踪用人需求,制定招聘计划 2、 开拓和优化各种招聘渠道,提升招聘效率 3、 执行招聘计划,完成招聘目标 岗位要求: 1、 大专以上学历,本科优先,年龄28岁以下,福建除外 2、 熟悉各种招聘渠道,包括菲律宾当地和国内渠道 3、 曾高效完成任务,主管以上中高级职位 4、 语言表达及理解能力强,协作能力佳;逻辑思维能力强 5、 有强烈企图心;执行能力强,抗压能力好 薪酬福利: 1、工作时间9个小时,月休4天 2、薪酬构成:底薪+奖金+绩效+全勤+分红,年薪30-40万 3、包吃住(不住宿有房补) 4、生日礼金;中秋、元旦和春节等重大节日有节日补贴 5、每月分红和年终奖,每满半年享15天带薪假期!公司报销来回机票费用 6、每月医疗报销15000P,入职两年忠诚奖2W RMB
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