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高福利薪资公司直招 70多种岗位
1、初级操盘手(400人)
岗位职责:负责准确执行交易指令及时交易回报,严格执行交易员手册,独立完成大资金账户操作。
年龄到22-35岁之间,统招大专以上学历,可接受应届毕业生,理工科背景优先,有操盘经验优先;
任职要求:逻辑思维能力强,有强大的数据运算能力以及宏观经济数据分析能力,能承受较强的心里压力。
薪资范围:基本10-20k/月+绩效奖金+年终奖,试用期1个月。
2、体育编辑(10人)
岗位职责:负责体育赛事的后台运营,编辑,翻译等,完善相关信息;
赛事审核,以及问题反馈;
任职要求:1、具备基础英语水平,独立查询搜集国际赛事,信息核对;
工作细致,学习力佳,具备体育及相关行业经验者优先;
统招大专及以上学历;
后期可能会实行3班倒。
薪资范围:基本10-20k/月+绩效奖金+年终奖,试用期1个月。
3、风控专员(40人)
岗位职责:梳理和整理风控报表
上级安排的其他工作。
任职要求:统招大专及以上学历,有金融/投资/证券等相关行业经历,有意向做风控或运营,30岁以内。
逻辑思维强,具有扎实的金融知识,经济理论知识
薪资范围:基本10-20k/月+绩效奖金+年终奖,试用期1个月。
4、风控主管(10人)
岗位职责:负责风险控制管理中心及各分公司风控人员的工作管理、监督、指导、培训及团队建设
任职要求:大专及以上学历,5年体育行业经验,爱好体育和电竞,有意向做风控主管和运营主管,35岁以内;
熟悉会员特性
分析和表达能力强,逻辑思维清晰
善于沟通,虚心受教
薪资范围:基本20-30k/月+绩效奖金+年终奖,试用期1个月。
5、操盘主管(50人)
岗位职责:收集各大官网赛事赛程,以及各大国际网赛事赛程,整理并确认;
根据赛场上的情况调整盘口水位,控制货量,对客户进行诱盘;
对于热点投注时间和非热点投注时间的盘口水位异动,做出及时判断与处理;
对事件进行审核风控,及时处理异常事件;
参与对新入职员工进行相关的培训;
与其他相关部门协作,为完善后台的各项功能需求提一些建设性建议。
任职要求:大专及以上学历,35岁以下,男女不限;
有过金融、股票、期货等行业的操盘经验优先考虑;
逻辑思维强,对数字敏感,对市场有敏锐的观察力,具备处理紧急情况的应变能力;
熟悉了解风控的流程,对风控的事件有一定的敏锐度;
学习能力强,能服从公司和上级安排
薪资范围:基本20-30k/月+绩效奖金+年终奖,试用期1个月。
请联系小飞机:@baby10010
推广专员/推广组长/后勤主管/行政专员/招聘主管/招聘专员/网管/产品经理/活动策划/资深文案/seo/seo主管/UI主管/UI设计师/高级运营/移动市场发行/电工等70种岗位 其他福利:公司正规牌照、人性化管理;周休一 ,日工作时长9小时含餐时间,薪资同业内高出20%,转正每月递增5%底薪 100%封顶,13薪 , 提供3餐,水果、饮品无限供应。高级公寓2-4人间,不住宿舍房补12500p/ 全勤奖500RMB / 生日礼金5000P/ 年底 14-15薪+春节带薪假期10天,放弃补贴一个月底薪/ 每满6个月公司提供带薪休假15天/ 半年不休假补贴7,000人民币/ 每月各部门组织团建人均1000P/ 等等···
请联系小飞机 :@baby10010
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