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[招聘(待删除)] 马卡蒂6789大楼直招 – 招聘、行政、各主管职! !

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菲华新兵

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发表于 2018-5-29 15:58:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 andreakao 于 2018-5-29 16:06 编辑


【招聘专员/资深专员】
薪资10,000-12,000 RMB,再根据过去经验核薪
有工作经验者优先 早9:00到晚6:00。月休6天
工作职责:能开发来源稳定的招聘管道,根据公司需要进行人才招聘流程
任职要求:同行业招聘经验

【行政专员/资深专员】
薪资7,000-10,000 RMB,再根据过去经验核薪
有工作经验者优先 早9:00到晚6:00。月休6天
工作职责:签证办理、机票与住宿预定、负责行政事务流程之沟通、整合及规划等
任职要求:签证办理或与仲介对接经验,菲语或英文流利

【财务专员/资深专员】
薪资5,000-8,000 RMB,再根据过去经验核薪
有工作经验者优先
三班制。月休4天 工作职责:管理资金异动及拨补作业 任职要求:严格之品德自律与诚信操守

【福利待遇】
1. 每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可折现发放
2. 公司包住(无餐房补),不住宿可享有房补20000P(试用期后25000P)和餐补12000P
3. 菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱
4. .试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
5. 年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;


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另招聘有经验挑战愿意高薪的主管职!!!!!
【招商主管】
薪资: 面议
工作职责:对外担任招商窗口,于线上、线下渠道招揽高质量的新商户加入

【VIP维护主管】
薪资: 面议
工作职责:客户关系资料库建立与管理制定客户关系管理测试策略

【品牌行销主管】
薪资: 面议
工作职责:负责营销项目落地,并推动,建立,打造产品在市场上的品牌形象




注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱andreakao@johnsontechinc.com或者微信:andreakao206 / QQ:2670177204,谢谢




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菲华卫士

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沙发
发表于 2018-5-31 05:32:55 来自手机 | 只看该作者
都多一点真诚,少一点套路。林子大了,什么鸟都有。公司为什么喜欢国内小白?
答案是国内小白想怎么捏怎么捏,喜欢招小白的都是黑公司。又来坑小白了,去了各种押金不退,离职赔付10000多,不赔付,不给护照,关小黑屋,不给饭吃,女的小白被轮奸,轮流插着你的B玩。
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菲华至尊

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板凳
发表于 2019-6-9 20:01:11 | 只看该作者
[菲律宾首都马尼拉市帕塞区]
1.财务文员-薪资:8000RMB++900-1900,月休3天)
2.电话客服专员-薪资:8000RMB++1200-2200)(2H休息+吃饭时间),月休 2
3.电话维护专员-薪资:8000RMB++112002200(2H休息时间),月休2
4.行政专员-薪资:8000RMB++3班制10小时),月休2
5.会计-薪资:8000RMB++900-1900)月休3
6.移动开发工程师-薪资:具体面议(1200-2100)月休4
7.运维工程师-薪资:具体面议(1200-2100)月休4
8.运营专员-薪资:9000RMB++(1200-2200)月休试用期1天,转正2
9.招聘专员-薪资:8000RMB++(1100-2100)月休4
10.推广专员-薪资:8000RMB++12002400,月休2
入职大礼包:
>话补、手机卡、洗漱用品、床上用品、包吃包住:免费酒店式公寓住宿、公司食堂全天免费营养自助餐(早午晚餐)
工作满半年15天带薪年假,公司包往返机票,放弃休假可享受15天的双薪及3000元机票补贴
>正式员工在职期间享有医疗费用50%-100%的报销额度生活补贴、未休假补贴、岗位补贴、生日会、节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文
员工休假福利制度:
>病假+婚假+丧假+假产假与陪产假+妊娠育婴
了解详情请加微信ty858079
小飞机9504858079QQ3212569879

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