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[招聘(待删除)] 【绝不收取任何费用,免费出国工作,公司直招客服 财务

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发表于 2018-7-29 10:39:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

有合法博弈经营执照,受菲律宾博弈委员会监管。并且与众多线上博娱厂商合作,一直致力于为客户提供超凡的线上游戏娱乐体验。希望以诚信赢天下用真诚、用品牌去树立屹立于于世界立足于国际的丰碑!
广纳闲才
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!只要你有能力,公司会给你你所期待的舞台!

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(1)岗位要求: 男女不限、无BC经验、年龄18~26周岁;思维敏捷、沟通能力强、工作认真、良好的团队合作精神。能接受倒班(两班倒)
(2) 职   责:负责客户存/取款处理;表格制作与分析;主动积极,能完成主管安排业务、协助其他同事要求:   
(3)工作时间:12小时(期间包括吃饭时间),两班倒,试用期月休2天,转正后月休4天。
(4)个人态度:工作认真、有良好的团队合作精神。
(5)能力要求:思维敏捷、沟通能力强、计算机操作熟练、offlice办公软件熟练、打字50个/分
(6)薪资待遇:试用期6000人民币,转正后7000人民币。季工资涨幅500人民币,11000人民币封顶。薪资组成:基本底薪+提成+全勤奖金+加班费。                                      员工福利         
1、每月全勤者,均可以拿到全勤奖300元/月。
2、每月有四天休假,如不休1天补贴200薪资。
3、员工春节7天正常上班的按3倍工资予以核算。
4、免费为新入职员工提供机票和签证费用(国内费用转正后给予报销)
5、免费提供员工宿舍,【住宿条件:高档住宅区,4~6人/间,独立洗漱空间(除个人物品花销外,,被子,洗衣液,卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供)】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味,一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假,第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销,每次15天左右,(不休假一次公司补贴人民币7500元。以此类推)
7、年底有奖金,中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到,绝不亏待
8、公司定期组织节日聚餐、KTV娱乐、生日聚会等安排,让您工作之余还能兼顾社交,一、纳闲需求及要求
1、【客服】
(1)岗位要求:男女不限、无BC经验、大专学历以上,年龄18~28周岁、能接受倒班
(2)职    责:与客户建立良好的关系,沟通及疑难问题处理;为客户提供主动、热情、满意的服务;完成上级下达的其他工作任务要求
(3)工作时间: 12小时(期间包括吃饭时间),两班倒,试用期月休2天,转正后月休4天。
(4)个人态度:做事认真、有责任心、团结、为人和善、态度端正,有耐心
(5)能力要求:应变能力快、计算机操作熟练、offlice办公软件熟练、打字50个/     
(6)薪资待遇:试用期6000人民币,转正后7000人民币。季工资涨幅500人民币,11000人民币封顶。薪资组成:基本底薪+提成+全勤奖金+加班费








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沙发
 楼主| 发表于 2018-7-29 10:40:57 | 只看该作者
没那么多故事与套路,我也不想吹嘘我们公司好与不好,任我吹的天花乱坠,具体也要来了才知道,公司提供这个很好的平台,具体能做到什么地步我也不能保证,至少付出和收获绝对是成正比的。
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板凳
发表于 2018-7-29 12:44:55 | 只看该作者
菲律宾首都马尼拉正规公司带有牌照直招(不压工资不收押金)
1.电销(限女):试用期底薪8000元+提成,转正后10000元+提成,月休 3天。

2.人事:试用期8000+绩效,转正10000+绩效,月休4天。

3.客服(山东、福建、湖南、河南不要):试用期底薪 6000 元,转正后8000 元+ 绩效4000元。
4.推广(公司提供资源):
1)无经验: 试用期底薪 6000 元,转正后8000 元+6%提成+奖金。
2)综合盘招推广主管,底薪1万,要有能力,有资源,提成10%起。

5. 行政助理:要求男性,年龄25-35,外籍华人(菲律宾,越南,马来西亚籍),会说写中文且有英语或菲语基础。待遇试用期6000,转正8000,月休4天,主要负责外勤。

6. SEM:大量招国内,半年工作经验也行,要求没接触过BC行业的,待遇面议。

7.SEO学徒:国内小白,周休一天,试用期7000,转正后10000+提成+奖金。


公司福利:
    1、每年有调薪机会(幅度视能力而定)。
    2、年终奖金 年终奖金10000元,未满一年按照入职月份计算发放。
    3、职务津贴进步奖金,生日节盈利分红等;
    4、公司免费提供膳食 ,专职中国厨师为员工营养卫生的服务,一天五餐; 保姆打扫卫生,生活用品齐全(不含私人用品)
    5、入职时公司协助办理签证,安排订机票费用全免;
    6、入职后公司根据菲律宾移民局要求,为员工办理9G工签确保员工作合法性;
    7、公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报销,每次可休假时间为15天,不休假可领补5000元人民币贴金。


         详聊加QQ 860602190
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