【电销专员】，限女生， 包吃住包吃住/4人间， 9小时,月...

Rayson123

【makati 6789大厦 非中介招聘】零费用出国，公司办理签证机票

【推广专员】，男女不限：包吃住/4人间，工作时间：10.5小时，月休2

6000RMB底薪(每月递增500，底薪10000RMB封顶)+业绩提成5%-15%；

【电销专员】，限女生， 包吃住包吃住/4人间， 9小时,月休4天

试用期7000RMB,转正9000RMB/月，培训期1-3个月，每月考核递增500，

至12000封顶；负盈利提成：2-5%

欢迎中介，猎头合作

【国内返佣男2000女3000，私聊QQ:3357245425 WeChat: daid1995】

公司福利：

1.提供员工生活用品及食宿：

a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为4-6人间，主管级别以上为2-4人间），配有空调，热水器，洗衣机等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施；

b.生活福利：新员工入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外），每月提供洗发水沐浴露、牙膏牙刷、纸巾等生活必需品；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐、宵夜）；

d．下午茶：每天提供水果、牛奶、零食等下午茶福利；

2.活动经费：为部门每月集体活动提供经费1200P/人；

3.生日礼金：转正员工享有生日蛋糕+生日祝福+生日礼金3000p；

4.带薪年假：每六个月享有15天带薪休假，若不休假则给予相应补贴；

5.机票补贴：转正后每半年享受回国休假机票补贴3000人民币；

6.医疗报销：给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。

7.培训机制：完善的培训体系（新人岗前培训、部门培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训）；世上无难事，只怕有心人，只要您努力，公司有信心把您培养成材。（培训设置详见文末备注）

8.晋升路线：试用期专员-转正专员-优秀员工-储备组长-组长-主管-经理-分公司负责人，所有晋升一切公平公正，任何职务能者居之。

9.优秀员工：每月公司评选优秀员工（发放5000p-20000p奖金），并会对优秀员工进行管理方向的培训，以便掌握更多的知识，从而晋升管理岗位。

10.发展空间：公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想、有抱负的工作团队，有极大的发展空间和广阔的舞台供给有能力、肯努力、有激情的员工施展。

11.工龄奖：入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，入职满两年，享受第二年度每个月2000人民币的工龄奖金，于期满两年一次性发放36000人民币；

12.节日活动：公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。

13.新年红包：对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；

14.免费办理签证、保关：新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。

15.丰富的奖励机制：对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励。

说明：

1、经学习培训后无法胜任公司安排的工作或严重违反公司规章制度，公司有权单方面解除劳动合同，员工需自行承担机票、签证、保关等费用；

2、履约押金：每月从工资预留1000作为履约押金，预留6个月，总预留6000，于第七个月开始逐月返还1000，于第十二个月全部返完；

3、入职后公司统一办理临时工签，转正后办理9G工作签证。

备注(关于培训)

示例：王同学没有出过国，也没做过这个工作，不懂英语。不用担心，公司有完善的培训方案，王同学刚入公司第一天，公司有专门的培训师，为您讲解当地文化、公司文化、公司产品，全方面的培训了解。购买物品大楼中有中国超市，出去购买物品公司有专门的行政人员帮助。

岗前培训内容：1.当地文化 2.公司文化 3.公司简介 4.产品基础知识 5.工作流程 6.业务技巧  7.日常工作

部门培训分为1.全员职业素养培训2.专员层级业务培训 2.优秀员工层级储干培训 3.管理层级培训 （不管你是新人、“老人”，任何岗位公司都有完整培训体系，只要您全力以赴，公司将绝不辜负。心有多大，舞台就有多大，我们在金鼎等你）

小米招聘

急聘：人事，电维，推广：数名 (男女不限，有无经验均可）

1.公司包 机票 签证 保关 费用，真正零费用出国，公司包吃住

推广；无责任底薪：：6000，主要看工作态度，底薪6000+提成

2.提成以及奖励：
（1）负盈利达2.5万以上5万以下，抽取盈亏5%。5万以上10万以下，抽取

亏7%。10万以上30万以下，抽取盈亏10%。30万以上，抽取盈亏15%

50万以上，最高抽取盈亏35%招聘岗位：

提成，电销；无责任底薪8000+每月考核涨底薪,15000封顶。

底薪第一年封顶10000元，封顶后，第二年底薪封顶15000.上班时间为10.5个小时

3.半年带薪休假15天，回国者提供机票，一年不回国直接奖励人民币15000元

欢迎各大中介合作，返男5女6，欢迎同行甩人

微信；HRzhizhao124   QQ；2062279668

Ph88fei

1：人事：9小时月休2，底薪8000+奖金，每月底薪递增500。
2：推广：7000底薪+加业绩奖提成分红，试用期三个月，每月底薪递增500第一年1W封顶      
3：客服 ：底薪6000，每月底薪递增500，试用期两个月，第一年1W封顶
4：维护： 底薪7000，试用期三个月，以后每个月递增500元，第一年1W封顶
5:   工作满一年未回国奖励两万人民币， 每月5号准时放粮 可预支工资
6：学历不限，年龄在18—35周岁，电脑打字速度要求一分钟40+
7：公司提供来菲机票以及签证，满半年办理9G工作签证
8：包食宿，宿舍有保姆打扫，每天的餐饮由中国大厨烹饪
9：工作满半年有15天带薪休假，公司提供往返机票
10：13薪包括过节费以及各种节假日红包，另外公司每个月会有聚餐派对
注：想要来这里工作的都是没有办法的事情，大家都不想在在选择公司这一步上被欺骗，作为过来人，我也是感同身受。第一点；押金是一定会有的，你自己想你的机票签证都没有花钱，来了不创造效益，那公司在你这里的投入一定是回不了本的啊，你要挣钱，公司也要挣钱啊。第二点；你要清楚一点，你自己来是做什么的，每个人的想法都不同，有的人是因为家里情况不好或者自己欠钱跑路了，这一类可以归为想要来挣钱的，还有一种是充满好奇心来的，对于这里的异国风情很向往，那么就要好好决定了，这里的公司可以分为两种，一种是工作时间长，比较辛苦有压力，吃住可能并不如你想象的那么好，但是收入很可观，你每天工作完了就回宿舍去，没有太多的消费，很容易存下来钱的，另一种就是工作相对轻松住宿饮食条件好的，下班了之后还可以跟同事出去逛逛玩玩，周末休息也可以结伴去菲国的别处游玩，但是长期下来你是很难基本存不到什么钱的，菲国是一个很开放很自由的国家，这意味着没有人会去管你，你光明正大的做许多在国内是违法但是这里是合法的事情。所以怎么选择还是看你来的目的。
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另外有中介想要合作的也可以联系我

金克斯

菲律宾首都马尼拉正规公司带有牌照直招（不压工资不收押金）电销岗位返佣6000  国内周半月清  在菲 周半转正清
1.电销（限女）：试用期底薪8000元+提成，转正后10000元+提成，月休 3天。

2.人事：试用期8000+绩效，转正10000+绩效，月休4天。

3.客服（山东、福建、湖南、河南不要）：试用期底薪 6000 元，转正后8000 元+ 绩效4000元。
4.推广（公司提供资源）：
1）无经验： 试用期底薪 6000 元，转正后8000 元+6%提成+奖金。
2）综合盘招推广主管，底薪1万，要有能力，有资源，提成10%起。

5. 行政助理：要求男性,年龄25-35,外籍华人(菲律宾,越南,马来西亚籍），会说写中文且有英语或菲语基础。待遇试用期6000，转正8000，月休4天，主要负责外勤。

6. SEM：大量招国内，半年工作经验也行，要求没接触过BC行业的，待遇面议。

7.SEO学徒：国内小白，周休一天，试用期7000，转正后10000+提成+奖金。

公司福利：
    1、每年有调薪机会（幅度视能力而定）。
    2、年终奖金 年终奖金10000元，未满一年按照入职月份计算发放。
    3、职务津贴进步奖金，生日节盈利分红等；
    4、公司免费提供膳食 ，专职中国厨师为员工营养卫生的服务，一天五餐； 保姆打扫卫生，生活用品齐全（不含私人用品）
    5、入职时公司协助办理签证，安排订机票费用全免；
    6、入职后公司根据菲律宾移民局要求，为员工办理9G工签确保员工作合法性；
    7、公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，不休假可领补5000元人民币贴金。

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