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招 聘 职 位：电维 招聘标准： 1.年龄22-30周岁，女生，大专以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），普通话标准，无方言口音； 2.具有优秀的服务意识，且对成功和高薪有强烈的渴望，有意挑战无上限奖金机制。 3.具有客服、销售工作经验，了解客户需求，熟悉企业运作方式和服务途径； 4.有涵养，有礼貌，有较高较全面的知识，学习能力强，快速接受新产品知识； 5.熟练的操作电脑及办公室软件；打字速度在每分钟70字以上，正确率90%以上； 6.懂得了解客户需求，做过销售行业的优先考虑； [size=11.0000pt]7. 语言表达能力强，对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，具有一定的人格魅力，第一印象好，能给客户信任感； 8.头脑灵活，现场应变能力强，能够主动掌控话题并恰当解决问题； 9.态度热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失，有奉献精神； 工作职责： 在线与客户沟通，了解客户潜在需求。 负责对客户提出的疑问或者建议做记录整理，提高服务满意度。 负责客户服务日常运营数据收集及业务报表制作工作。 负责维护客户，跟进客户需求，协助推广专员，提升销售数据。 维护公司现有客户，开发新客户以及激活长时间未在平台游戏的客户； 通过电话、微信等聊天工具为公司发展新客户及维护老客户； 策划线下活动将平台推给客户； 服务于客户，达到每月公司业绩指标。 工作时间：9小时12:00-21:00（包括吃饭抽烟时间）周休一。 工作环境：白领办公环境，电脑工作，空调24小时开放 郑重声明 转正员工由公司统一安排办理9G工作签证 （注：不强制要求办理9G工签，自愿办理） 表现优异能力强者可晋升组长. 薪资待遇 1. 试用期为2个月：基本工资7000RMB/月，转正9000RMB/月，根据能力及业绩完成情况。每月绩效奖金+3000P全勤奖。每月初享受生活补贴。 2.公司为员工提供每6个月一次的回国休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，如假期未使用，将补贴7000元（一年在补贴10000元） 3.公司包食宿，如不住宿舍 外宿 房补12000p 4.每个月提供4天休息时间（根据情况调整休息时间，天数不变） 5.为新员工发放一张手机号码和一张充值卡300P，新来同事发放1000p生活补助，后陆续每月补助生活用品500P。 6.生日礼金8888p。 7.带薪病假3天，医疗报销每年上限20000p。 员工自进入公司转正做满一年13薪除外，额外奖励5000元人民币/一年半奖励5000元人民币/两年奖励10000元人民币/两年半奖励10000元人民币/三年奖励20000人民币/三年以上一年奖励30000人民币。（发放方式期满的第二个月以工资形式一起发放3年共计50000元） 电维团队每月享有固定一次的公司聚餐以及根据业绩和表现情况享有不定时聚会。 其他福利： 免费为新入职员工提供安排机票/签证/接机员 签订工作合同为期两年，免费办理9G合法工作签证 工作地点：菲律宾 makati PBcom大楼 工作不满半年者、离职（辞退）时机票、签证等自理 转正不满一年者需赔付9G工签（按9G工签工作日期赔付）
微信：zhaowx0000 电话：09663448034
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发表于 2018-12-14 14:27:22
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