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发表于 2019-1-17 12:58:57 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年龄要求:18-30 周岁,男女不限,女生优先。,应届大学毕业生优先。
【早88客服】 试用期6K---~7.5K,转正后8k+2K¥绩效+1-2K¥ 出入款绩效(月休1天)
10H电话客服】试用期6K---~7.5K,转正后8k+绩效奖金上不封顶(试用期有提成)(月休2天)
11H在线推广】试用期6K---~7.5K,转正后8k+【双提成】+绩效奖金(月休2天)
8小时财务专员】试用期6K---~7.5K,转正后8k+【涨薪5%起】上不封顶(月休2天)
10H人事招聘】试用期6K---~7.5K¥,转正后8k¥,每月递增500¥第一年10k封顶(月休4天)
10HPHP专员】薪资月休面议
11小时电话专员(马来西亚)】试用期6K---~7.5K¥,转正8k+提成(试用期有提成)(月休2天)
1)公司安排年度外出旅游、每月安排员工生日Party聚会或K歌,团队聚餐,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。
2)半年带薪假:回国15天带薪,往返机票报销,放弃休假可享受15天的双薪及3000元机票补贴;工作满半年15天带薪年假,公司包往返机票。
3)医疗报销制度:在职期间享有医疗费用50%的报销额度
4)年终奖:根据员工工作效益而定
5)年终红包:春节期间在岗就职的福利
2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会
3、住宿条件:公司住宿为公寓套房(4-6人一套),提供全部生活用品床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等),室內设施齐全(含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等),公司配有洗衣房,健身房等设施免费使用,各种生活常用药品免费提供。
4、饮食:聘请大陆中餐厨师,每日五餐、五菜两汤,提供水果。
5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训),帮助员工快速成长。
6、团队文化:打造素质最高、服务最好的团队,实现快乐工作、创造幸福的价值观。
7、工作地址:菲律宾首都马尼拉  高档办公楼  
公司直招,零费用出国务工。
QQ :  3596047714     wx hr298814
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 楼主| 发表于 2019-1-30 14:02:17 | 只看该作者
大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
来菲公司承担签证和机票费用,转正可申请9G工签,工作环境优良,工作气氛活跃轻松,欢迎有梦想的人出来闯一闯。微信:dongdong763170   qq : 121424743
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 楼主| 发表于 2019-1-30 14:02:50 | 只看该作者
大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
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【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
来菲公司承担签证和机票费用,转正可申请9G工签,工作环境优良,工作气氛活跃轻松,欢迎有梦想的人出来闯一闯。微信:dongdong763170   qq : 121424743
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 楼主| 发表于 2019-2-2 11:38:00 | 只看该作者
大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
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【10H!财务\会计】有经验者优先。
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工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
来菲公司承担签证和机票费用,转正可申请9G工签,工作环境优良,工作气氛活跃轻松,欢迎有梦想的人出来闯一闯。微信:dongdong763170   qq : 121424743
     
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 楼主| 发表于 2019-2-3 13:23:30 | 只看该作者

大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
来菲公司承担签证和机票费用,转正可申请9G工签,工作环境优良,工作气氛活跃轻松,欢迎有梦想的人出来闯一闯。微信:dongdong763170   qq : 121424743
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 楼主| 发表于 2019-2-4 11:45:33 | 只看该作者
大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
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 楼主| 发表于 2019-2-9 11:17:26 | 只看该作者
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工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
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【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
来菲公司承担签证和机票费用,转正可申请9G工签,工作环境优良,工作气氛活跃轻松,欢迎有梦想的人出来闯一闯。微信:dongdong763170   qq : 121424743
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【早8晚8客服】 试用期6K---~7.5K,转正后8k¥+2K¥绩效+1-2K¥ 出入款绩效(月休1天)
【10H电话客服】试用期6K---~7.5K,转正后8k¥+绩效奖金上不封顶(试用期有提成)(月休2天)
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【8小时财务专员】试用期6K---~7.5K,转正后8k¥+【涨薪5%起】上不封顶(月休2天)
【10H人事招聘】试用期6K---~7.5K¥,转正后8k¥,每月递增500¥第一年10k封顶(月休2天)
【10HPHP专员】薪资月休面议
【11小时电话专员(马来西亚)】试用期6K---~7.5K¥,转正8k¥+提成(试用期有提成)(月休2天)
1)公司安排年度外出旅游、每月安排员工生日Party聚会或K歌,团队聚餐,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。
(2)半年带薪假:回国15天带薪,往返机票报销,放弃休假可享受15天的双薪及3000元机票补贴;工作满半年15天带薪年假,公司包往返机票。
(3)医疗报销制度:在职期间享有医疗费用50%的报销额度
(4)年终奖:根据员工工作效益而定
(5)年终红包:春节期间在岗就职的福利
2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会
3、住宿条件:公司住宿为公寓套房(4-6人一套),提供全部生活用品床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等),室內设施齐全(含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等),公司配有洗衣房,健身房等设施免费使用,各种生活常用药品免费提供。
4、饮食:聘请大陆中餐厨师,每日五餐、五菜两汤,提供水果。
5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训),帮助员工快速成长。
6、团队文化:打造素质最高、服务最好的团队,实现快乐工作、创造幸福的价值观。
7、工作地址:菲律宾首都马尼拉  高档办公楼  
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大型跨国集团直招,零费用!
工作地点:菲律宾马尼拉
【11H!推广】【9H!电维】【9H!电话客服】(马尼拉/吉隆坡)
【早8晚8!客服】【10H月休2!人事】
【10H!财务\会计】有经验者优先。
【另招PHP、网络工程师,高薪高福利!薪资面议】
工资构成:底薪+提成+绩效+生活补贴
年龄19~35岁,技术岗位可放宽,男女不限,接收在菲。
根据入职周期累计,对应的岗位等级薪资上涨。
薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位补贴+生活补贴+节日礼金+年终奖。
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