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我在思考一个问题，我该如何做好人事这个岗位？关于这个问题从我在国内的时候有想过一点点儿，我以为人事只需要接受简历，介绍岗位，然后安排求职者面试就完了，直到今年到了菲律宾马尼拉，正式开始人事岗位工作的时候才意识到人事并非那么简单
自白篇，南方，98正月水瓶女，专业西班牙语，2019年为10万入菲从事bc人事岗位，国内小白，也是人事小白。西语名 lris 座右铭 生活美于未知
我也不想写什么软文，可不发帖子又如何能让更多的浏览者看到我这个人事小白？又如何增加求职者与人事相识的机会？如何给自己一个介绍自己公司的机会？又如何给求职者一个信任自己的机会？所以人事小白依旧会发帖子，依旧会招聘，我记得自己在做人事岗位之后，其实我也不知道要怎么去发好一个吸引人的帖子，也不知道该怎么发？也不怎么喜欢去私聊。我不是佛系招聘，有在很用心的招聘，用自己不一样的方式，用自己习惯的方式，我很喜欢记录一些过去发生的事，就像一个流水账，我在帖子里有记录过自己来菲的缘由，没有很细写，也没有很精彩，只是简简单单的一个记忆往昔，好的坏的，都是自己的经历，但很多事情，发生了，过去了，忘记了，有些事情，发生了，记下了，也就记下了，经历在那，在我码字的时候，在重新码着过去的那些事儿，很是头疼，脑子里没有一些思绪，也不知道自己在码什么，我的记录在帖子里一度的被浏览者评论，狗人事编故事在招聘，也有说我这么会编故事，适合去干推广，只是很头疼，不知道要说什么，怎么解释，我也明白这个行业，其他怎么样我不知道，不清楚，因为我也是小白，做的时间不长，没有那么多的经验分享，我能分享的只有自己遇着的见着的一个个例子。
加过来我微信的有人事，有求职者，有看了我帖子说希望继续更下去的，有国内小白，也有在菲赔付找到我，公司坑不坑，我也无法确定的说哪哪公司坑，哪哪公司不坑，运气确实占了大部分，看求职者自己选择的人事，选择的公司自己评断吧。
公司人事小白微信：HR2127292651 QQ:2728415154
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发表于 2019-7-1 12:06:37
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