第一个月底薪7,000人民币,第二个月底薪7,000人民币加业务提成(转正工资因个人能力而定);转正后薪资算法如下:每个月底薪加500至10,000人民币封顶( 试用期 7000 试用期 7000 第三个月 7500+提成+奖金 第四个月 8000+提成+奖金 第五个月 8500+提成+奖金 第六个月 9000+提成+奖金 第七个月 9500+提成+奖金 第八个月 10000+提成+奖金 第九个月 10000+提成+奖金 第十个月 10000+提成+奖金 第十一个月 10000+提成+奖金 第十二个月 10000+提成+奖金
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福利待遇: 1.工作满半年带薪休假15天,半年不休假补贴6,000RMB(会在第7个月工资发放),一年不休假补贴10,000RMB(在第13个月工资发放)。公司承担回国探亲的机票费用(若一年不回家,一共获得16000RMB奖励;如以上奖励拿到后,在职未做满三个月离职,需把奖励退回公司) 2.公司包住宿,中国厨师,无限量自助餐,双人间宿舍,公司离宿舍步行约15分钟左右,坐车5分钟,治安良好(提供夫妻房)。 3.过年在职员工均有过年红包,年底均会评优秀员工,予以优秀员工奖励(抽奖),外加:评比季度优秀回访奖,,获奖者予以3000RMB奖励 4.宿舍有无线网 5.每月生活补贴3000peso 6.为了保障员工工作权益,员工办理入职手续后,即时办理临时工签(21300P),转正后不强制办理9G工签 7.第一次赴菲的机票及签证,由公司指定代办公司办理,办理费用暂由公司承担,并为员工安排保关手续。入职人员仅需办理好护照即可,不需要付任何的费用 8.住宿环境和办公环境优美,普通话交流,无语言障碍 9.公司有完善的员工奖励计划与升级通道规划;提供业务培训,给员工更多的晋升机会与成长机会。 10.每月员工聚餐,不定时派发水果。
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