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招聘职位：IOS/安卓app开发 IOS职位描述： 1. 熟悉json，sqlite等在IOS平台中应用； 2. 熟悉使用Objective C/Swift语言进行iOS应用开发、有Swift开发经验； 3. 掌握Cocoapods等库管理工具的使用，熟悉常用的开源库 4. 良好的计算机基础，掌握常见的数据结构、算法和设计模式，熟悉网络，有良好的编程习惯 5. 能独立工作，也能良好的沟通 6. 具有需求分析能力，具有良好的设计感，对移动互联网有敏锐的感知 7、较强的逻辑思维能力，富有工作激情、创新欲望和责任感，强抗压能力，能够自我驱动 薪资待遇： 1. 试用期1~3个月，试用期薪资15000+奖金，转正底薪18000+绩效+奖金。 安卓职位描述： 1.基于iAndroid平台产品开发，具备扎实的JAVA编程基础 2. Android平台及框架原理，一年以上Android平台软件开发经验；并且具备一定程序架构设计经验的优先 3. 熟悉Eclipse等常用Java开发软件，熟悉XML，Web Service的优先 4. 能独立工作，也能良好的沟通 5. 具有需求分析能力，具有良好的设计感，对移动互联网有敏锐的感知 6、较强的逻辑思维能力，富有工作激情、创新欲望和责任感，强抗压能力，能够自我驱动 薪资待遇： 1. 试用期1~3个月，试用期薪资12000+奖金，转正底薪15000+绩效+奖金。 招聘职位：电话维护、电话销售 岗位职责： 1、主要负责公司的业务推广，疑难解答，公司日常运行及协助客户群体，后期对客户进行例行回访及沟通维护业务，工作简单轻松。 2、电销/电维岗位业务需求不一样，电销主要负责客户开发，可享有以下工资待遇之外的额外抽成(抽成根据公司业务以及个人能力而定)，电维主要维护原有客户，享有额外奖励(根据工作内容、个人能力、效率、效果而定)。岗位也根据公司需求以及个人业务能力调动； 薪资待遇： 前2个月为新员工学习培训阶段，试用期底薪9000元，转正后每月递增500元(rmb)，第一年11000元(rmb)封顶（不包含额外抽成/奖励）；第二年起每月递增500元(rmb)，13000元(rmb)封顶（不包含额外抽成/奖励），工作满三年后工资待遇面议； 岗位职责：主要负责在线业务疑难解答，公司日常运行及协助客户群体，后期对客户进行例行回访及沟通维护业务。 聘用要求： 1、男女不限，初中及以上学历，年龄18~28周岁； 2、有电脑基础，熟悉互联网络，懂得运用网络交流工具以及各种办公软件，打字速度40字/分钟以上； 3、具备较强的沟通能力和语言表达能力；性格活泼开朗，做事耐心细心，承压能力好；接受公司统一管理，有良好的团队合作精神及高尚的职业情操。 薪资待遇： 1、第1-2个月为新员工学习培训阶段，底薪6000元，转正后第一个月7500元，每月递增500元，第一年11000元封顶（含绩效奖励2000）；第二年起每月递增500元，13000元封顶（含绩效奖金2000），工作满三年后工资待遇面议，不压工资； 岗位： 要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限。 2. 熟悉计算机的基本操作，平均每分钟打字40字以上。 3. 有耐心、责任心、乐观、积极、反应灵敏。接受公司统一管理，遵守公司规章制度。 4. 喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流），无经验可带薪培训。 薪资待遇： 1. 试用期一个月，底薪7000，+400全勤绩效。试用期第二个月根据个人表现，可转正。第一年底薪7000封顶，抽成为负盈利（1%-8%）第二年10000封顶，抽成为负盈利（1%-8%）！（公司都会提供资源） 2. 公司秉承多劳多得原则，每星期设有现金奖奖励当天优秀员工（达到公司所要求任务奖励500P至10000P），每月另设有激励奖金3000P-8000P。 3.根据对员工的绩效考评情况，企业每年将对优秀员工薪资进行调整，以激励优秀、督促后进。 岗位：微信助理 负责管理微信企业号、日常微信养号、解封等事宜。 薪资：试用期7000，转正后每月递增500，第一年10000封顶。 职位晋升：公司规模需要扩大，会以各部门直接选拔带队主管/组长/领班。 晋升主管/组长/领班条件：个人业绩优异、有管理经验、能带领团队，善于沟通表达。 主管/组长/领班待遇：面议 联系方式：QQ921002750 微信：2469508962 接收简历邮箱：921002750@qq.com
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发表于 2019-11-3 15:02:23
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