入行的那一刻就决定了你的年收入

可乐不加冰

#入行的那一刻就决定了你的年收入

你的年收入，在入行的那一刻就确定了，真的。以搞文字的出版社编辑来说，新手入行估计不到三万，教科书出版社则四万起，然后你的年收入大概就是月薪的13倍，至于加薪幅度，每年有个3%5%就要偷笑了。

所以，请避免在不懂行情的状态下草草就业，最好是先知道年收入之后再做决定，这才能避免在专业且低薪的职涯上越走越远，越走越后悔。

你的年收入到底有多少，其实有几个很大的影响因素。

#因素一：职场技能的价值差异

就和决定商品价格一样，一个人具备的职场技能的需求与供给决定了年收入的高低；需求增加，价格上扬，反之，供给增加，价格降低；这表示，具有高度市场需求职能的人，收入会比较高。

业务技能、营销技能、法务技能、人事技能、财会技能，这些不同技能的价格都不一样，薪水之所以没增加，通常原因就在于自己的职场价值没有增加。当你一直做着重复的事，即使熟练度增加，薪水也不太会涨；这里有个判断方式──与一年前的自己相比，是否学会了任何有价值的新技能──在便利商店煮茶叶蛋不算。

#因素二：产业与企业的差异

即使是同样的职业技能，也会依产业结构而有所差异，一样是画设计图，在建筑事务所和出版社就差很多；就算在同样的产业，薪水也会因为各企业经营管理者不同而有所差异，但一般而言，公司越赚钱，能付给员工的薪水越高。

另外，一间咖啡店的老板其实无法决定大多数的事情──食材成本取决于供货商和制造成本，人事费用和店铺维护费也都大同小异，又，一杯咖啡的价格很难大幅超出消费者认知的合理价位，所以老板的利润──也就是年收入，是大致相同的──简言之，在同产业之间跳槽，年收入估计不会和原来的薪水差太多。

想要增加年收入而换工作，「能够发挥自己的职业技能」并且「换到能付得起更高薪水的其他业界」才是正确答案。

因素三：成功程度的差异

即使是同样的职业技能，并且身处同一个业界，年收入仍然会因为成功的程度而有所变化；同样身为上班族，有人年收入50万，有人年收入100万，这取决于我们到底有没有具备重要而不可替代的职业技能──当然，能够让经营团队及资本家相信我们职业技能的价值，也是上班族的一种成功。

上述三大因素的组合，决定了我们的年收入；简言之，当你选择要以哪种职业技能在哪个业界的哪家公司任职时，就确定了你未来的年收入；当然，你的成功程度会造成差异，但即使有差异，成功的上限和失败的下限也不会相差太多；举个例子，一般来说，金融业的年收入会远高于制造业，因为金融业的商业模式是以钱滚钱，也不必投资大量设备、厂房，不用持有库存。

接受了这些世界的运作规则后，这里有两个建议：

• 不要选择自己喜欢但年收入不高的工作。
  

爱情是荷尔蒙带来的影响，研究告诉我们，荷尔蒙顶多持续两年；对工作的爱与热情迟早会消磨殆尽的，最终到了原点，能让你的人生更幸福快乐的，只有银行的存款。

• 不管在哪个行业，只要职业技能达到一定程度，就能让自己的年收入升级──举例来说，咖啡店老板可以贩卖自己的成功商业模式与技能知识，让品牌变成加盟连锁品牌，这样一来，年收入的结构就会变得和咖啡店老板完全不同。
  

总之，求职也好，转职也罢，你该追求的是让自己成功的机率最大化；所以，尽可能的收集数据，然后勇敢的往你心目中的成功之路踏出第一步吧。