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泛亚~重庆小舵爷

客服招聘简章

【公司直招】

工作地点: 菲律宾马尼拉Alabang

一. 招聘岗位：游戏客服

三. 工作时间：12小时（实际工作10小时）月休2天

工作时间为：9:00—21:00/21:00—9:00（白夜班两班倒）

四. 任职资格：

1. 年龄：18－30周岁

2. 学历：初中毕业学历/有过工作经验者也可面试

3. 技能：能熟练的操作电脑及办公室软件

4. 打字速度在每分钟45字以上

5. 打算在菲稳定工作，且能尽快到岗

1、试用期底薪6000（试用期为1—3个月，表现优秀者可提前通过试用期）

试用期无绩效评分，即无绩效奖金。第1个月无休,第2个月开始月休2天。

（工作考核分纳入转正基本条件，当月累计超出20分就不在转正申请范围。）

转正后

1-3个月6000+2000绩效 评分奖金。并逐步递增。

3-6个月6000+3000绩效

每三个月涨1000RMB底薪，第一年8000+3000绩效封顶

3.组长第一年8000+5000绩效封顶

4.第二年上半年组员与组长底薪加500到8500RMB

5.第二年下班年底薪继续增加500到9000RMB封顶

6.主管工资：上半年为9000+4000，下半年为9000+5000封顶。第二年上半年为9500+5000，下半年为10000+5000封顶。

额外福利：每个入职员工每月都有2-3千菲币生活补贴，转正后有生日礼金1万披索（以护照日期为准），中秋红包1万披索，年终开门红1万披索 。

年终13薪资，具体的算法如下：13薪=在职当月底薪 / 12个月 X 本年实际完成工作月份。

福利待遇：

1、每半年可带薪休假一次，每次15天，包往返机票费用，报销200RMB的酒店费用。若未回国休假，公司将一次给予8000RMB奖励。

2、公司包住宿，酒店式公寓 、别墅.一般为2-6人间（具体视房间大小而定，宿舍配有独立卫浴、电视、空调、冰箱、厨具等），配有厨师保姆，发放生活日用品。
3、公司提供工作餐，一天四餐（早中晚餐加夜宵），不定时提供水果饮料，每个月还有两次聚餐消遣活动。

4、每个月有3000比索的生活补贴，有生日礼金以及中秋过节礼金。

5、公司负责过来的签证和机票，入职后办理临时工作签，转正后办理9G工作签。

押金制度：押金为6000人民币，工作满半年者在离职时给予退还，

前半年每个月压1000人民币，工作时间未满半年者提出离职者押金不予退还，签证.保关，来回机票需自己承担.工作时间满半年者提出离职者押金退还.签证，保关，来时机票公司承担.回国机票自己承担。工作时间满一年者提出离职，押金退还，签证，保关，来回机票等费用公司承担

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推广招聘简章

【公司直招】


一. 招聘岗位：游戏推广专员

二. 工作时间：12小时（实际工作10小时）月休2天
三. 工作时间为：10:00—22:00

四. 任职资格：
1. 年龄：18－35周岁
2. 学历：初中毕业学历/有过工作经验者也可面试
3. 技能：能熟练的操作电脑及办公室软件
4. 打字速度在每分钟45字以上
5. 打算在菲稳定工作，且能尽快到岗


1、试用期底薪6000RMB（试用期为1—3个月，表现优秀者可提前通过试用期）.

2、转正后底薪为7500RMB
3、每个月表现优秀的底薪增加500RMB，第一年组员底薪9000RMB封顶，
4、表现优秀晋升组长底薪10000RMB封顶，第二年及往后底薪不变，每月有业绩奖金，业绩提成上不封顶。（业绩奖金：小组内流水千分之一组内平分）


5、额外的福利：每个入职员工每月都有2-3千菲币生活补贴，转正后有生日礼金1万披索（以护照日期为准），中秋红包1万披索，年终开门红1万披索 。


福利待遇：
1、每半年可带薪休假一次，每次15天，包往返机票费用，报销200RMB的酒店费用。若未回国休假，公司将一次给予8000RMB奖励。
2、公司包住宿，酒店式公寓 、别墅.一般为2-6人间（具体视房间大小而定，宿舍配有独立卫浴、电视、空调、冰箱、厨具等），配有厨师保姆，发放生活日用品。
3、公司提供工作餐，一天四餐（早中晚餐加夜宵），不定时提供水果饮料，每个月还有两次聚餐消遣活动。
4、每个月有3000比索的生活补贴，有生日礼金以及中秋过节礼金。
5、公司负责过来的签证和机票，入职后办理临时工作签，转正后办理9G工作签。
6、上下班有司机专门接送。
微信：uu997u

泛亚~重庆小舵爷

人事招聘简章

【公司直招】
工作地点: 菲律宾马尼拉Alabang

一. 招聘岗位：人事
二. 工作内容：人事以及普通行政工作
三. 工作时间：10小时月休2—4天
四. 任职资格：
1. 年龄：18－30周岁
2. 学历：初中毕业学历/有过工作经验者也可面试
3. 技能：能熟练的操作电脑及办公室软件
4. 打字速度在每分钟35字以上
5. 打算在菲稳定工作，且能尽快到岗

        五. 薪资待遇：
试用期底薪7000 ，转正底薪8000，月任务5人（中介，直招均算任务，内部员工推荐算0.5）完成任务可申请增加底薪500. 人事直招提成6000元/人(在菲3000元/人)，第一年组员是涨到9000封顶，组长的底薪是涨到1万封顶。有能力愿意长期与公司共同发展的员工都有公平的机会申请带组。
组长福利；整组业绩每个人头提成100，未完成任务的组员，组长没有提成还有扣任务名额.
特殊奖励：自己所招人员在公司做上组长奖励500元，当上主管奖励1000元，做满半年奖励500元，做满一年奖励1000元
（转正条件是当月完成五个实际入职的名额，次月转正。月任务所指的也是5个实际入职的名额）


押金制度：押金为6000人民币，工作满半年者在离职时给予退还，
前半年每个月压1000人民币，工作时间未满半年者提出离职者押金不予退还，签证.保关，来回机票需自己承担.工作时间满半年者提出离职者押金退还.签证，保关，来时机票公司承担.回国机票自己承担。工作时间满一年者提出离职，押金退还，签证，保关，来回机票等费用公司承担

六.         福利待遇：
  1. 公司员工每6个月 可带薪休假15天（如不休假公司给予当月的工资补贴）
  3. 每个月公司组织员工参加聚餐
  4. 一天提供5餐，免费食宿，提供生活必用品！

额外福利：每个入职员工每月都有2-3千菲币生活补贴，转正后有生日礼金1万披索（以护照日期为准），中秋红包1万披索，年终开门红1万披索
年终13薪资，具体的算法如下：13薪=在职当月底薪 / 12个月 X 本年实际完成工作月份。









微信：uu997u