招聘要求: 1、 普通话标准,口齿伶俐,表达方式清楚,逻辑清晰,思维敏捷。 2、 服从公司的统一管理, 有良好的团队合作精神,对工作认真负责。 3、 有良好的沟通能力与反应速度,较强的执行能力。 4、 诚实可靠,责任感强,需有一年工作经验应聘此职位。 薪资福利: 1、 工作待遇:试用期1200美金,转正1300美金起;年度13薪。 2、 无硬性招聘任务。 3、 招聘绩效奖金为150美金/人:每招到一人,可获取招聘绩效奖金150美金。 4、 如有兼做考勤报告,每月可享有固定最高绩效6000披索。 5、 试用期限:3个月,如经主管评估表现优秀,可提前1个月转。 6、 加薪制度:每年加薪两次。 7、 年度分红:每年分红两次,每半年一次。 8、 工作性质:招聘/考勤/人事事务。 9、 上班时段:周休2天,8小时工作制/周一至周五,固定班次10:00-18:00。 生活保障: 1、 公司提供住宿或高额租屋津贴10000 披索,专车上下班接送。 2、 公司提供伙食津贴400披索/天。 3、 提供入职机场接送和入职机票报销。 4、 承担员工来菲后,延签/临时工签及员工转正后的长期工作签证。 假期年假:每年22天带薪年假。 医疗保障:公司提供当地医疗保险。 公司活动: 1、 每月部门聚餐或活动费。 2、 每年一次旅游活动或旅游补助。 3、 每年一次年会活动。
津贴补助: 1、 佳节礼金(中秋/中国新年)。 2、 生日礼金。 3、 结婚礼金/生育礼金。 4、 加班津贴。 5、 夜班津贴。 6、 年度机票津贴。 培训发展: 1、 新人培训。 2、 晋级评核。 [tr][/tr]
工作地点:Pasig (靠近Eastwood,Ortigas与BGC)
联系方式VX:bbbuuu18
QQ:3158443915
【切记跟招聘人员说:是在论坛上看到Kyle发的招聘文章】
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