大熊网络有限公司直招开启了

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本公司位于泰缅交界处最大陆路贸易口岸苗瓦迪经济发展区，苗瓦迪是位于缅甸区域靠近泰国边境湄索的贸易聚集地，是两国交界范围内最大的一个交易市场。公司拥有当地政府颁发的合法经营执照，并和当地司令部签约合作，一直秉持诚信可靠，服务周到的企业宗旨，强调执行力与团队协作，拥有浓厚的人文环境和宽松愉悦的工作氛围，5S办公环境，奖惩分明，待遇良好，在人才选拔使用上，公司始终坚持公平、公正、公开的原则，使每一位有能力、有事业心的员工都能发挥自己的能力，充满热情和激情。公司会为员工办理正规的工作签证和合法的劳工证，工作环境安全可靠。

现对外招聘以下岗位：

一、招聘岗位：企%鹅*67%096%846%0

1客服专员（男女不限）

2.语音客服（只要女士）

3.客服主管（男女不限）

二、岗位要求：

1.初中以上学历，年龄18—30岁，男女均可，女士优先。

2.熟练使用电脑基本操作，打字45个/每分钟以上。

3.思路清晰，良好的沟通技巧，性格稳重，做事认真、踏实。

4.无需经验，带薪培训。

三、上班时间

公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退，

上班时间为北京时间：

早班 10:30-22:30 中班 11:30-23:30 夜班 22:30-10:30（包含三餐用餐时间和休息抽烟）

早班夜班倒换为21天一换

四、薪资待遇：

1.客服专员和语音客服：底薪6000-10000+职位补助+奖金+年终奖

2.在线客服，底薪6000RMB起步，转正每月递增500，第一年涨至8000RMB，第二年首月9500RMB起步，递增至10000。

3.语音客服.底薪6000起步，转正每月递增1000至9000封顶；

★工资是按每月百分之十压，六个月后结算百分之五十回去，十二个月后全部结清

招聘岗位：人事

薪资待遇:

1、试用期底薪6000，考核任务为2个有效招聘，（直招1:1中介2:1试用期为50天（50天内需达到3个有效任务）转正底薪8000，第一年封顶10000

人事绩效提成表
招聘人数	直招	额外奖励
1	3000	当月直招满6人额外奖励5000泰铢，满10以上业绩最高的额外再奖励10000泰铢
2	3000
3	3000
4	3000
5	3000
6	3000
7	3000
8	3000
9	3000
10	3000

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奖金制度：

1、招聘人员在职每月均有，列如累计10人在职，每月额外分红5000RMB

2、人事入职未满三个月离职，上月工资给予扣除一半。满三个月离职只需要赔付前期机票签证等费用。

推广人员岗位 :         

薪资待遇：

（1） 单人单线组员底薪6000起+高额提成+奖励; 能力优秀可提前转正，根据个人业绩评定底薪，底薪无上限。

（2） 维护导师底薪7000起+高额提成+奖励; 能力优秀可提前转正，根据个人业绩评定底薪，底薪无上限。

（3） 线下组长底薪8000起+高额提成+奖励; 能力优秀可提前转正，根据个人业绩评定底薪，底薪无上限。

业绩指标	抽成比列
负盈利0~30万	抽取百分之5
负盈利30~70万	抽取百分之6
负盈利70~150万	抽取百分之7
负盈利150~500万	抽取百分之8
负盈利500万以上	抽取百分之9

提成点位：

每月PK奖金：

PK奖金以组与组的形式进行PK，小组按照业绩最高组取胜，领取全额PK奖金，由组长按照本组员工贡献进行合理分配。（组长抽取20%固定PK金）新进员工必须做满一个自然月，能够胜任岗位才给予参与PK金奖励政策。（每月月初公布奖金金额）

注：相应提成+相关奖励，是能力体现机制，多劳多得，业绩突出者月综合薪资可达2-10万

上班时间12小时月休2个半天 9：00--21:00（包括抽烟吃饭时间）工作氛围活跃轻松

公司提供资源、提供模式、提供方式 引流进微信QQ进行转化维护客户。

员工福利

1、公司提供不定期组织聚会，每位正式员工享有生日礼金5000泰铢，按护照出生日期进行发放。

2、公司免费提供一日5餐以及夜宵（国内精选厨师)

3、免费提供全装全配宿舍。

4、日常生活用品公司免费发放。

5、新来员工，公司提供保关、接机、当地电话卡和泰铢预支。

6、带薪休假，上班每满半年可带薪休假15天，休假期间国内及国际机票包括签证费用均由公司承，不休假奖励8000RMB。。

晋升机会：公司业务快速发展，定期新增平台，所有管理人员一律内部晋升。

晋升机制：维护如果连续两个月客户留存率和负盈利保持前两名，并且做事态度认真负责，对公司有忠诚度，可以担任代理组长，有新组成立即可成为新组组长；单人单线如果连续两个月客户开发率和负盈利保持前两名，并且做事态度认真负责，可以提升为维护岗位。