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[求职] 一起找工作吧

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发表于 2017-10-23 20:02:10 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司直招,来多少要多少,一起来找工作吧
微 信: YunFour-  Q Q: 3177680389 (收在菲跳槽) 中介介绍有返佣金

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发表于 2017-10-23 20:37:11 | 只看该作者
专科本科毕业的推广底薪7K起,不压工资,高返佣,落地即返
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发表于 2017-10-27 12:46:43 | 只看该作者
正规有牌照新公司直招,待遇优厚,福利多多!
招聘岗位:1.网络营销专员(数名):底薪6千+基本7%-12%提成(2万-4万左右)+年终奖,试用期也有提成,晋升空间大。提成无上限,一人一条线,不需要你去别的平台拉人,公司长期提供资源。工作时间12:00-23:00(包括吃饭抽烟休息茶水间时间,实际8-9小时,上班自由,无拘束)。
2.SEO(一名):薪资面议!熟悉SEO,至少有1年经验优先。 工作时间: 12:00到22:00
3.人事(一名),有招聘渠道优先,只负责招聘,分工明细,工作时间:10:00-21:00,

4.行政翻译(2名):要求人在国内,男生,性格好,有耐心的。底薪8000起
地区不限,男女不限,18-28岁,接受夫妻,情侣,有无经验均可,不押工资。转正后办理9G工签
注意:面试通过后公司包签证,来回机票,保关费。住宿在高档酒店小区(4--6人间)。还长期提供齐全的基本生活用品,通讯电话补助,节假日和生日礼金各10000P,同时配备医疗医药室,公司24小时提供水果和饮料,每半年有15天带薪假期,如不休年假补7000人民币,每个月公司有聚餐哦,还有一部免费的苹果手机给你用哦,做到真正零费用出国。赶快加入我们吧。
公司地点:马尼拉帕塞COD,联系QQ: 2764801689,备注(求职),VX:jenny1992123,诚招中介合作,返佣快,1个月内返完。需要的可以联系我。
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发表于 2017-10-27 13:53:12 | 只看该作者

海外公司HR直招    工作地点:菲律宾  宿务
高薪聘请推广员,电销、人事(有护照优先  0费用出国工作)

1.人事月薪:6500.转正后每月加500,加到1万封顶. 第二年一万二至一万四封顶

2.推广月薪:6500.加提成 ,提成无封顶.转正后每月加500,加到1万封顶. 第二年一万二至一万四封顶

3.电销月薪:6000.每月加500到一万封顶 第二年一万二至一万四封顶

4.机票.签证.吃.住.日常用品等公司全部承担. 除个人花销外.(公司没有收取任何费用)

5.欢迎中介来考察,寻找大型中介合作,(高返佣.高返佣) 有意向者请您添加QQ: 1021984808  微信 1224342758   
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发表于 2017-10-28 15:09:31 | 只看该作者
招聘职位:市场推广、客服

善于沟通,具有较好的自学能力,吃苦耐劳,打字速度每分钟40字以上,有15天带薪学习时间。

Makati, 5年老牌公司,平台稳定、可靠。待遇从优,提成超高。包食宿,包一切生活用品,外加额外补助。

详情咨询 QQ:2790782871, 简历直接发至 2790782871@qq.com
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发表于 2017-10-28 15:11:13 | 只看该作者
马尼拉正规公司合法直招
招聘岗位:客服/推广/翻译/人事/电话客服
客服:试用期三个月,试用期第一个月6000元,每月加500RMB转正后10000元封顶。
推广:使用微信/QQ等软件推广的(公司提供资源),底薪6000元,抽成5%-10%.
翻译:限女生,同客服待遇一样.
人事:负责面试招聘员工,同客服待遇一样,有业务提成奖励。
电话客服:限女,说话甜,语言沟通能力强,有耐心,有自信,底薪6000RMB。提成看个人能力,月薪过万不是问题!(公司提供资源)
应聘要求:1:男女不限,有无工作经验均可,年龄18-32.
2:打字每分钟速度40字以上.
3:转正后公司将为其办理9G工作签证,费用公司全包.(转正后月休一天,没有休假另有奖励金)
员工福利:
1.公司包食宿,
2.公司提供保关,包机票和签证。保障员工安全抵达。
3.提供生活用品,新鲜水果,饮料。并且不定时举行聚餐和娱乐活动。
4.高级写字楼办公,周围环境优美,办公楼和公寓有专职保安执勤,安全有保障。
5.公司每半年有一次带薪回国休假,一次15天,来回机票公司报销,不休假者,满一年多可享有补贴金7000RMB
6.公司实行人性化管理模式,有优良的培训体系和晋升机制。
7.员工生日有奖励10000P,(端午节,中秋节,春节等)皆公司发放福利。
8.工作12小时(包括一日三餐),员工餐厅24小时自助餐,住别墅可自己做饭,公司买菜,热水,空调。过年有分红
一年后回国的你,绝对跟现在的不一样,欢迎加入。
QQ:206934170
VX:flb20170705
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