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1.招推广:新员工入职7天培训期无工资,试用期为1个月,表现优秀者可免培训期和试用期
1.工资为底薪6000元,转正后底薪每月加500元,累加至10000元封顶, 2.每月业绩高额提成(基本提成为当月打码量的万分之二,达到规定目标提成为千分之一) 3.每月最高出客奖励(当月累计有效会员第1名奖30000P,第2名奖20000P,第三名奖10000P)《有效会员达到20个以上才能参加此活动》 4.当日出客奖励(当日出客会员累计充值200元以上且5倍流水为标准,3个奖励1000P,5个2000P,) 5.在职员工有介绍人到本平台工作的,男生奖励2000元,女生奖励3000元(介绍来的人要三个月后转正才能拿介绍奖金) 工作时间为 11:00-23:00,每月休息1天。不休息者补贴300元。 入职后公司会根据实际情况为员工办理正规的临时工签或9G两年工签手续,每月从工资扣除1000元作为签证押金,工作满一年全额退还,中途离职押金用于抵扣以上费用,多退少补!!! l 休假制度 员工入职满6个月,可享有15天回国假期(不带薪),报销往返机票,入职满一年不休假者补贴15000元,春节在职者奖金5000元。 l 离职制度 (公司员工合同期为一年) 从入职之日起,在职一年离职员工无需承担任何费用,公司包回国机票费用。 在职未满一年离职的员工,需自行承担一切费用,其中包括:①来时机票,②旅游签证,③保关,④临时工签,⑤9G两年工签。所有员工每月有签证押金1000元,此五项费用从签证押金中扣除,多退少补,公平公正。 l 有效会员 有效会员计算法:当月累计充值3次满500元且5倍流水为有效会员。 l 业绩提成 公司基本提成为当月打码量的万分之二,完成规定目标,提成提高至当月打码量的千分之一。 |