pasay趴赛，电维！电维！电维！不强制任务。

HR梁永祺

不压工资，没有押金

趴赛鼎彩（Scape buliding，Pasay）正规牌照
人性化管理，所有岗位不压工资！没有押金！接受国内及在菲！
有意向请添加HR微信或QQ咨询，诚信招聘。
微信：JVT76113或LYQ520LOVEYOU1314或Anna188-，QQ2744029021

岗位：电话客服（电维）（有无经验均可）：

A、招聘要求：

1. 声音甜美，具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；

2. 女士优先，年龄18 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有电销经验者优先；

3. 头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度；

4. office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。

B、工作内容：

1. 通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。

2. 积极推销公司产品和优惠活动。

3. 配合相关部门协同工作。

C、工作时间：

1. 入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。

2. 每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3. 月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.试用期底薪6500-7000人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。

2.学习期7天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。

3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资；

4.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；

5.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！

6.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！

E、其他福利 ：

1. 工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。

2. 公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。

3. 公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。

4. 每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。

5. 元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。

6. 春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。

HR梁永祺

不压工资，没有押金       

岗位一：推广专员（直推）
A、岗位要求：
1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；
2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；
3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流）。
4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；
5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；
6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。
B、岗位职责：
1.通过公司给予的渠道，进行客户的开发和维护；
2.配合公司和团队协同工作；
C、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），无晚班。
2.每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。
3.月休保底一天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.底薪 6500元，试用期一个月（考核标准：有效业绩标准，当月累计充值1000元以上并在线5天以上为一个有效业绩。 通过学习期后第一个月有效业绩考核目标数量为5个，第二个月10个，第三个月15 个，之后的每个月数量与第三个月相同，未达标则视为考核不合格。），直推无资源提供，需要自己通过其他有效渠道开发资源，择其所用。
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。
3.公司不压员工工资；
4.公司看中学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富，能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；
5.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每月一次评优，被评优者晋级，无限等级！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！
6.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！
7.若奖金组大幅升高或降低，公司会依据此对以上薪资进行提升或降低，会提前1个月告知员工;
8.此为基本薪酬体系，未尽事宜公司保留后续合理的解释权。
岗位二：竞价推广
A、岗位要求：
1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；
2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；
3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流）。
4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；
5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；
6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。
B、岗位职责：
3.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护；
4.配合公司和团队协同工作；
C、工作时间：
1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），上班时间为12：00---24:00，无晚班。
2.每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。
3.月休保底一天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇：
1.底薪 6500元，试用期一个月，竞价推广有资源提供，组线模式，由组长带队，明细分工，轻松月入过万！！！
2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。
E、其他福利 ：
1.工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。
2.公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。
3.公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。
4.每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。
5.元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。
6.春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。

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岗位一：推广专员（直推）

A、岗位要求：

1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；

2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；

3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流）。

4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；

5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；

6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。

B、岗位职责：

[size=12.0000pt]1.通过公司给予的渠道，进行客户的开发和维护；

[size=12.0000pt]2.配合公司和团队协同工作；

C、工作时间：

1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），无晚班。

2.每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3.月休保底一天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.底薪 6500元，试用期一个月（考核标准：有效业绩标准，当月累计充值1000元以上并在线5天以上为一个有效业绩。 通过学习期后第一个月有效业绩考核目标数量为5个，第二个月10个，第三个月15 个，之后的每个月数量与第三个月相同，未达标则视为考核不合格。），直推无资源提供，需要自己通过其他有效渠道开发资源，择其所用。

2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。

3.公司不压员工工资；

4.公司看中学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富，能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；

5.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每月一次评优，被评优者晋级，无限等级！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！

6.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！

7.若奖金组大幅升高或降低，公司会依据此对以上薪资进行提升或降低，会提前1个月告知员工;

8.此为基本薪酬体系，未尽事宜公司保留后续合理的解释权。

岗位二：竞价推广

A、岗位要求：

1、具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上；

2、18-33岁，男女不限，未婚者优先，女士优先。高中以上学历，应届大学毕业生优先；

3、喜欢网聊、善于沟通，无外语要求（华人企业：基本是华人员工，普通话交流）。

4.中文流畅，普通话标准，语言组织能力强，逻辑清晰、思维敏捷；

5.有责任心，有耐心，有良好的团队精神和合作意识；

6.性格开朗，为人积极、主动、乐观，对销售有热情，抗压能力好。

B、岗位职责：

[size=12.0000pt]3.通过公司给予的渠道和资源进行客户的开发和维护；

[size=12.0000pt]4.配合公司和团队协同工作；

C、工作时间：

1. 工作时间为12小时（包括吃饭时间），上班时间为12：00---24:00，无晚班。

2.每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3.月休保底一天，本月完成有效业绩下月多增加一天，下月也完成，那么下下个月增加两天，最高一个月可以休4天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.底薪 6500元，试用期一个月，竞价推广有资源提供，组线模式，由组长带队，明细分工，轻松月入过万！！！

2.学习期7天(带薪且享受绩效提成)学习期工资在试用期结束转正之后发放，试用期1个月，通过试用期后每月底薪涨500元，第一年底薪9000元封顶，试用期享有绩效。

E、其他福利 ：

1. 工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。

2. 公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。

3. 公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。

4. 每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。

5. 元旦节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。

6. 春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。

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2. 女士优先，年龄18 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有电销经验者优先；

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B、工作内容：

1. 通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。

2. 积极推销公司产品和优惠活动。

3. 配合相关部门协同工作。

C、工作时间：

1. 入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。

2. 每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3. 月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

D、薪资待遇：

1.试用期底薪6500-7000人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。

2.学习期7天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。

3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资；

4.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别；

5.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！

6.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！

E、其他福利 ：

1. 工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。

2. 公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。

3. 公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。

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5. 元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。

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2. 积极推销公司产品和优惠活动。

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C、工作时间：

1. 入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。

2. 每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。

3. 月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。

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1.试用期底薪6500-7000人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。

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1. 工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。

2. 公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。

3. 公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。

4. 每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。

5. 元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。

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