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[我是BOY] 在柬公司HR直招,你有多少能力我就能给你多少钱,不服来战

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发表于 2018-1-5 14:47:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
柬埔寨BC公司直招:(出国0费用 不押工资)
1.【客服】5000-10000(男女不限)
2.【电销】5000-10000(男女不限)
3.【推广】6000-10000+5%盈利提成(男女不限)

岗位要求
年龄18-35周岁,男女不限,学历不限。身体健康,性格开朗,品德优良。中专以上学历,普通话流畅,有良好的沟通能力,工作态度认真,打字速度一分钟35字以上,能熟练操作办公软件,有打算在柬埔寨工作(能尽快到岗的)。

工作职责
客服:
通过在线聊天与客户进行沟通,解决客户游戏中遇到的问题,认真执行公司的各项规章制度。
电销:
认真执行公司的各项规章制度,能够尽快熟悉公司平台的游戏规则,推广公司平台,挖掘客户,吸引更多的客户,能做好对客户的日常维护。
人事:
根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。

公司福利:
1.公司包吃住,每月定期有聚餐,不定时派发水果;
公寓有热水,空调、床上用品三件套等生活用品。员
工医疗报销,不包括本来就有的长期慢性病。

2.做满半年带薪休假15天,回国公司包来回机票、
签证;1年不回家公司补贴1万元

3.面试通过,公司包(机票、签证、保关)不需要
任何费用。

有意向的请备注来意 QQ:1781500194         微信 my14449

应聘人员面试通过后,有护照的,确定过来的,护照首页照片发来,定好日期就可以订购机票

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 楼主| 发表于 2018-1-5 14:49:42 | 只看该作者
只要你有能力,公司还是很重视的。
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 楼主| 发表于 2018-1-5 17:51:07 | 只看该作者
柬埔寨BC公司直招:(出国0费用 不押工资)
1.【客服】5000-10000(男女不限)
2.【电销】5000-10000(男女不限)
3.【推广】6000-10000+5%盈利提成(男女不限)

岗位要求
年龄18-35周岁,男女不限,学历不限。身体健康,性格开朗,品德优良。中专以上学历,普通话流畅,有良好的沟通能力,工作态度认真,打字速度一分钟35字以上,能熟练操作办公软件,有打算在柬埔寨工作(能尽快到岗的)。

工作职责
客服:
通过在线聊天与客户进行沟通,解决客户游戏中遇到的问题,认真执行公司的各项规章制度。
电销:
认真执行公司的各项规章制度,能够尽快熟悉公司平台的游戏规则,推广公司平台,挖掘客户,吸引更多的客户,能做好对客户的日常维护。
人事:
根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。

公司福利:
1.公司包吃住,每月定期有聚餐,不定时派发水果;
公寓有热水,空调、床上用品三件套等生活用品。员
工医疗报销,不包括本来就有的长期慢性病。

2.做满半年带薪休假15天,回国公司包来回机票、
签证;1年不回家公司补贴1万元

3.面试通过,公司包(机票、签证、保关)不需要
任何费用。

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 楼主| 发表于 2018-1-6 15:16:58 | 只看该作者

柬埔寨BC公司直招:(出国0费用 不押工资)
1.【推广】6000-8000+5%盈利提成(男女不限)
2.【客服】6000-8000(男女不限)
3.【电销】6000-8000(男女不限)
4.【人事】6000-8000+绩效(男女不限)
岗位要求
年龄18-35周岁,男女不限,学历不限。身体健康,性格开朗,品德优良。中专以上学历,普通话流畅,有良好的沟通能力,工作态度认真,打字速度一分钟35字以上,能熟练操作办公软件,有打算在柬埔寨工作(能尽快到岗的)。
工作职责
推广:认真执行公司的各项规章制度,能够尽快熟悉公司平台的游戏规则,推广公司平台,挖掘客户,吸引更多的客户,能做好对客户的日常维护。
客服:通过在线聊天与客户进行沟通,解决客户游戏中遇到的问题,认真执行公司的各项规章制度。
人事:根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。
工资待遇及福利
1、员工在试用期内(试用期为两个月)的基本工资为6000RMB。
2、员工转正后的基本工资为7000RMB。并且每月可递增500RMN到8000RMB封顶,
A:第一年底薪8000元封顶,并加绩效奖励提成!满一年工龄奖金12000元;
(至第二年开始分12个月发放,每个月1千元),加年终奖金(具体依据公司的盈利状况需定)
3、员工半年探亲假来回机票报销;如不休假者满1年补贴10000元
4、员工可享受职务补贴、突破报表奖、优秀奖金、绩效奖金、节日奖金、盈利分红、股份配送等(详细参照甲方的奖励制度)。
5、员工转正后公司负责给员工办理工作签证。
6、公司每月组织优秀员工旅游度假和定期的聚餐。
7、 合同期满后员工不再续签合同,公司应及时结算清楚员工的工资并发给。
8、公司每月20日发放工资。
9、员工工资按人民币计算,不得以实物及有价证券替代货币支付。
1.公司包吃住,每月定期有聚餐,不定时派发水果;
公寓有热水,空调、床上用品三件套等生活用品。员
工医疗报销,不包括本来就有的长期慢性病。
2.做满半年带薪休假15天,回国公司包来回机票、
签证;1年不回家公司补贴1万元
3.面试通过,公司包(机票、签证、保关)不需要
任何费用。
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 楼主| 发表于 2018-1-6 15:18:27 | 只看该作者

柬埔寨BC公司直招:(出国0费用 不押工资)
1.【推广】6000-8000+5%盈利提成(男女不限)
2.【客服】6000-8000(男女不限)
3.【电销】6000-8000(男女不限)
4.【人事】6000-8000+绩效(男女不限)
岗位要求
年龄18-35周岁,男女不限,学历不限。身体健康,性格开朗,品德优良。中专以上学历,普通话流畅,有良好的沟通能力,工作态度认真,打字速度一分钟35字以上,能熟练操作办公软件,有打算在柬埔寨工作(能尽快到岗的)。
工作职责
推广:认真执行公司的各项规章制度,能够尽快熟悉公司平台的游戏规则,推广公司平台,挖掘客户,吸引更多的客户,能做好对客户的日常维护。
客服:通过在线聊天与客户进行沟通,解决客户游戏中遇到的问题,认真执行公司的各项规章制度。
人事:根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。
工资待遇及福利
1、员工在试用期内(试用期为两个月)的基本工资为6000RMB。
2、员工转正后的基本工资为7000RMB。并且每月可递增500RMN到8000RMB封顶,
A:第一年底薪8000元封顶,并加绩效奖励提成!满一年工龄奖金12000元;
(至第二年开始分12个月发放,每个月1千元),加年终奖金(具体依据公司的盈利状况需定)
3、员工半年探亲假来回机票报销;如不休假者满1年补贴10000元
4、员工可享受职务补贴、突破报表奖、优秀奖金、绩效奖金、节日奖金、盈利分红、股份配送等(详细参照甲方的奖励制度)。
5、员工转正后公司负责给员工办理工作签证。
6、公司每月组织优秀员工旅游度假和定期的聚餐。
7、 合同期满后员工不再续签合同,公司应及时结算清楚员工的工资并发给。
8、公司每月20日发放工资。
9、员工工资按人民币计算,不得以实物及有价证券替代货币支付。
1.公司包吃住,每月定期有聚餐,不定时派发水果;
公寓有热水,空调、床上用品三件套等生活用品。员
工医疗报销,不包括本来就有的长期慢性病。
2.做满半年带薪休假15天,回国公司包来回机票、
签证;1年不回家公司补贴1万元
3.面试通过,公司包(机票、签证、保关)不需要
任何费用。
有意向的请备注来意 QQ:1781500194    和     微信 my14449
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 楼主| 发表于 2018-1-8 20:21:01 | 只看该作者
           现实一点吧

柬埔寨BC公司直招:(出国0费用 不押工资)
1.【推广】6000-8000+5%盈利提成(男女不限)
2.【客服】6000-8000(男女不限)
3.【电销】6000-8000(男女不限)
4.【人事】6000-8000+绩效(男女不限)
岗位要求
年龄18-35周岁,男女不限,学历不限。身体健康,性格开朗,品德优良。中专以上学历,普通话流畅,有良好的沟通能力,
工作态度认真,打字速度一分钟35字以上,能熟练操作办公软件,有打算在柬埔寨工作(能尽快到岗的)。
工作职责
推广:认真执行公司的各项规章制度,能够尽快熟悉公司平台的游戏规则,推广公司平台,挖掘客户,吸引更多的客户,能做
好对客户的日常维护。
客服:通过在线聊天与客户进行沟通,解决客户游戏中遇到的问题,认真执行公司的各项规章制度。
人事:根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。
工资待遇及福利
1、员工在试用期内(试用期为两个月)的基本工资为6000RMB。
2、员工转正后的基本工资为7000RMB。并且每月可递增500RMN到8000RMB封顶,
A:第一年底薪8000元封顶,并加绩效奖励提成!满一年工龄奖金12000元;
(至第二年开始分12个月发放,每个月1千元),加年终奖金(具体依据公司的盈利状况需定)
3、员工半年探亲假来回机票报销;如不休假者满1年补贴10000元
4、员工可享受职务补贴、突破报表奖、优秀奖金、绩效奖金、节日奖金、盈利分红、股份配送等(详细参照甲方的奖励制度)。
5、员工转正后公司负责给员工办理工作签证。
6、公司每月组织优秀员工旅游度假和定期的聚餐。
7、 合同期满后员工不再续签合同,公司应及时结算清楚员工的工资并发给。
8、公司每月20日发放工资。
9、员工工资按人民币计算,不得以实物及有价证券替代货币支付。
1.公司包吃住,每月定期有聚餐,不定时派发水果;
公寓有热水,空调、床上用品三件套等生活用品。员工医疗报销,不包括本来就有的长期慢性病。
2.做满半年带薪休假15天,回国公司包来回机票、签证;1年不回家公司补贴1万元
3.面试通过,公司包(机票、签证、保关)不需要任何费用。
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