海外DF集团直聘 公司位于菲律宾首都──马尼拉pasay市,公司距离海边仅10分钟路程,附近拥有亚洲最大的购物商场MOA SM,繁华的商业中心,中国餐厅等应有尽有,美食美景,欢迎您的到来。因公司发展需求,现大量招聘以下人员,不限国籍,中文打字和沟通没问题即可递交简历。
一、网络客服专员: 薪资待遇:底薪6000-8000,试用期1-3个月,,第二个月开始享有1000-2000元绩效奖金,岗位轻松无压力。 任职资格: 1、21-35周岁,男女不限,无经验的入职带薪培训。 2、中专与高中以上学历,大专以上学历优先考虑; 3、普通话标准,口齿伶俐,声音甜美,良好的语言表达能力和沟通能力; 4、需要熟练office软件,打字速度60字/分钟以上; 5、能熟练的操作计算机,接待在线客户及处理客户售前售后咨询; 6、有相关工作经验者或英语水平过级者可优先考虑。 工作时间:中午11:30—23:30 ,包含吃饭时间1-2个小时,实际工作时间10小时,月休2天。 二、网络推广营销专员: 薪资待遇:底薪6000-8000,加提成,流水或负盈利提成,公司提供客户资源,有固定的、强大的客户网赚引流以及其他引流渠道,不必为寻找客户烦恼,新入职员工两个月后每个月可以拿到10000-30000元以上。 任职资格: 1、21-40 周岁,男女不限,中专或高中以上学历,应届大学毕业生优先,无经验可带薪培训。 2、对彩票及各类网络游戏有充分了解,熟悉各种网络营销推广方式者优先考虑。 3、反应能力好,头脑灵活,吃苦耐劳,服从工作安排。 4、工作时间: (1)彩票类推广专员:不需要倒班,12点-24点(10小时工作+2小时用餐及下午茶) (2)体育类推广专员:根据体育赛事直播时间自行安排上班时间。 5、公司提供客户资源,有固定的、强大的客户引流渠道,不必为寻找客户烦恼。 工作时间:中午12:00—24:00 ,包含吃饭时间1-2个小时,实际工作时间10小时, 月休2-4天。 三、人事招聘专员: 薪资待遇:底薪8000元,转正后月薪10000元。
任职资格: 1、年龄21-32 周岁,中专以上学历,男女不限女生优先有招聘经验或者人事、人力资源相关岗位工作经验者优先; 2、负责公司的日常招聘工作及开发、维护劳务中介公司等各种招聘渠道。 3、具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和判断能力。 招聘提成:根据岗位招聘难度给与积分及奖励。 工作时间:中午10:00—20:00 ,10个小时,包含吃饭时间1-2个小时,实际工作时间8小时, 月休4天。 四、行政专员: 薪资待遇:底薪7000元,转正后月薪9000元起(根据个人能力而定),转正之后绩效奖金1000元/月。 任职资格: 1、年龄21-30岁,大专以上学历,男女不限,女生优先,应届大学毕业生优先。 2、英语口语流利,语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。 3、工作内容:负责文档的翻译、日常采购、接送机、办公室日常管理工作等。 工作时间:10小时工作制(早10点到晚8点),月休4天。 五、文案编辑专员 薪资待遇:底薪8000,试用期两个月,转正10000。 体育赛事文案编辑: 1、21-35周岁,男女不限,女士优先, 2、爱好体育,熟悉NBA或者足球等体育明星等,喜欢观看各类体育赛事 3、要求通过各项体育赛事或者体育明星撰写软文。 4、及时跟进微信公总号、各论坛、贴吧的回复评论,互动解答相关问题。 5、掌握基本的ps技能,具备一定的排版和图片的审美能力。 微信公众号情感软文编辑: 1、21-35周岁,男女不限,女士优先。 2、负责微信公众号情感软文,鸡汤式原创文章策划、文案编辑工作,保持原创更新率; 3、及时跟进微信公众平台的后台情况,及时回复评论,互动解答相关问题; 4、负责搜集相关热点新闻及奇闻趣事,能以较快的敏锐度进行分析写作。 5、传统媒体,网络媒体,相关编辑经验或传媒相关专业,或者个人有特长写作能力优先考虑。 6、爱好时尚,护肤,情感类,电影影评类,娱乐八卦类,文学写作类等等; 7、掌握基本的ps技能,具备一定的排版和图片的审美能力。 引流提成:根据软文引流的客户数量给予一定的佣金提成。 备注:此岗位可兼职,兼职的薪资请应聘者添加主管微信另行商议 工作时间:10小时工作制(早10点到晚8点),月休4天。 【公司福利待遇】 1、住宿条件:公司住宿为公寓套房(一般2-4人一间,上下床),提供全部生活用品床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等),室內设施齐全(含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等),公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。 2、生活补贴:每月享有公司生活补贴费用1500P 3、半年带薪假:回国15天带薪休假,报销往返机票,不回国休假按1.5倍工资计算。 不回国休假者可以补贴:往返机票3000元+15天的1.5倍工资 例如:符合回国休假时的当月工资为8000元,15天的工资为4000元,不回国继续上班者可获得往返机票3000元+4000元×1.5=9000元(当月工资8000元照常领取) 4、医疗报销制度:按医疗比例报销,并根据入司工作的年限调高报销比例。 5、年终奖 6、团建活动:每月安排员工生日Party聚会或K歌,团队聚餐,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。 7、食堂饮食:聘请中国大陆中餐厨师,每日五餐、五菜一汤,提供水果。 8、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训),帮助员工快速成长。
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