帕赛正规公司直招客

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（客服）工资福利待遇：

试用期为1个月，试用期间工资6000元，1个月内将对其职业技能、生活、纪律等方面进行考核，若无法胜任将给予辞退。转正后（每2个月提升500元工资）第1年9000元封顶；第2年11000元封顶；第3年（每1个月提升500元工资）15000元封顶，客服岗位最高工资为20000元封顶。（计算单位：人民币）

在岗满半年奖励2000元，满一年奖励5000元。（第一年共奖励7000元，分两次奖励）

满一年半奖励6000元，满2年奖励8000元。（第二年共奖励14000元，总21000元）

满2年后，在原2年基础福利上，每个半年递加2000元福利。如下：

半年  1年  1年半  2年  2年半  2年半后

2000  5000  6000  8000  10000  10000+(x半年*2000)

X半年=每半年一个单位

（总公司规定休假回岗工作需满勤3个月才能领取奖励）

半年坚持在岗无休假补贴8000元。（4000元为15天基本工资，工资按第一年封顶工资计算，另4000元为机票、签证、保关等相关费用）

每半年回国带薪休假15天，春节期间在岗值班人员，享有3000至10000元不等津贴。

在菲律宾工作，公司包吃包住，提供日常生活用品（衣物除外），吃住条件良好，并且公司每月1日对员工无条件补贴600P话费，生日补贴5000P。（计算单位：比索）

职位提升：后期公司将对各部门员工进行相关考核，考核通过给予嘉奖；对在岗满半年员工，不定期考核，考核通过给予提升岗位。例如：组长、部门主管等相关岗位。（坚持工作一年半载，注重细节，严格遵守规章制度，服从管理，满足上诉条件公司将对员工给予嘉奖，提升职位。）提升职位将提升工资与福利等一系列相关待遇

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