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[招聘(待删除)] 别跟我谈梦想,我知道你的梦想是不会上班!招人啦

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发表于 2018-6-4 20:39:00 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

不卑不亢,不认命吗?
如果你有梦想,如果你有一颗出国的心
如果?其实这个世界哪有那么多如果?
“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是不让世界改变我们。”
出国工作,见见世面,工资高,不管有没有办法,都可以选择找我
男女皆可 有无经验都行 熟悉电脑等办公软件
1.推广打字30/分钟
起薪 6000 试用期一个月 转正后每个月递增500RMB
第一年封顶薪资 8000
工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休1天
2.电销 仅限女生,声音甜美,熟练操作电脑及办公软件
起薪6000 试用期一个月 转正后每月递增500RMB第一年底新
8000封顶 个人/团队提成另计
工作时间:10小时(含3餐+休息共1.5小时)月休1天
3.人事男女皆可,有人事经验,有一定英语基础者优先录取
起薪6000试用期一个月 完成任务第二个月底薪直接7000之后每月递增500RMB第一年底薪9000封顶
工作时间:10.5小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休2天

工资方案
结合行业实际情况,本着多劳多得、利益共享的原则,特制定本方案。
工资基本构成
基本工资 + 工龄工资+ 业绩提成 + 年度工龄奖500040000

福利待遇
1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有一次性奖励8000元。
6、公司已具备完善的奖励制度,每个月有团队奖金,个人奖金,进步奖金。
不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!
1、工作满一年后,第二年加薪1000元/月,第三年再加1000元/月。工作满12个月,奖励5000 元人民币,满24个月,奖励20000元,满36个月,奖励40000元。
2、旧历年底(特指中国春节)13薪核算方法为:个人当年入职第二个月起算至春节前一个月的工作月数,如:2017年5月10日入职,则从2017年6月起算(5月份不计入),至2018年元月止(2018年春节为2018年2月份),共计工作月数为8个月,员工如2018年元月当月基本工资为8000,则计算公式为:8000÷12×8=5333.33,即,该员工可领取春节过节费为5333.33,本过节费用仅针对在职员工,于春节前离职员工均无权申请。
  3、工作满6个月,公司提供带薪休假15天,来回国际段机票报销(实报实销,但最高往返不超3000元,超过额度的部分需自理)。不休假且正常上班,公司一次性补贴人民币8000元。  

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 楼主| 发表于 2018-6-4 20:39:28 | 只看该作者

不卑不亢,不认命吗?
如果你有梦想,如果你有一颗出国的心
如果?其实这个世界哪有那么多如果?
“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是不让世界改变我们。”
出国工作,见见世面,工资高,不管有没有办法,都可以选择找我
男女皆可 有无经验都行 熟悉电脑等办公软件
1.推广打字30/分钟
起薪 6000 试用期一个月 转正后每个月递增500RMB
第一年封顶薪资 8000
工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休1天
2.电销 仅限女生,声音甜美,熟练操作电脑及办公软件
起薪6000 试用期一个月 转正后每月递增500RMB第一年底新
8000封顶 个人/团队提成另计
工作时间:10小时(含3餐+休息共1.5小时)月休1天
3.人事男女皆可,有人事经验,有一定英语基础者优先录取
起薪6000试用期一个月 完成任务第二个月底薪直接7000之后每月递增500RMB第一年底薪9000封顶
工作时间:10.5小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休2天

工资方案
结合行业实际情况,本着多劳多得、利益共享的原则,特制定本方案。
工资基本构成
基本工资 + 工龄工资+ 业绩提成 + 年度工龄奖(5000至40000)


福利待遇:
1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有一次性奖励8000元。
6、公司已具备完善的奖励制度,每个月有团队奖金,个人奖金,进步奖金。
不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!

1、工作满一年后,第二年加薪1000元/月,第三年再加1000元/月。工作满12个月,奖励5000 元人民币,满24个月,奖励20000元,满36个月,奖励40000元。
2、旧历年底(特指中国春节)13薪核算方法为:个人当年入职第二个月起算至春节前一个月的工作月数,如:2017年5月10日入职,则从2017年6月起算(5月份不计入),至2018年元月止(2018年春节为2018年2月份),共计工作月数为8个月,员工如2018年元月当月基本工资为8000,则计算公式为:8000÷12×8=5333.33,即,该员工可领取春节过节费为5333.33,本过节费用仅针对在职员工,于春节前离职员工均无权申请。
  3、工作满6个月,公司提供带薪休假15天,来回国际段机票报销(实报实销,但最高往返不超3000元,超过额度的部分需自理)。不休假且正常上班,公司一次性补贴人民币8000元。  
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 楼主| 发表于 2018-6-13 19:44:49 | 只看该作者
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出国工作,见见世面,工资高,不管有没有办法,都可以选择找我
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起薪 6000 试用期一个月 转正后每个月递增500RMB
第一年封顶薪资 8000
工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休1天
2.电销 仅限女生,声音甜美,熟练操作电脑及办公软件
起薪6000 试用期一个月 转正后每月递增500RMB第一年底新
8000封顶 个人/团队提成另计
工作时间:10小时(含3餐+休息共1.5小时)月休1天
3.人事男女皆可,有人事经验,有一定英语基础者优先录取
起薪6000试用期一个月 完成任务第二个月底薪直接7000之后每月递增500RMB第一年底薪9000封顶
工作时间:10.5小时(含三餐+休息共1.5小时) 月休2天

工资方案
结合行业实际情况,本着多劳多得、利益共享的原则,特制定本方案。
工资基本构成
基本工资 + 工龄工资+ 业绩提成 + 年度工龄奖(5000至40000)


福利待遇:
1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有一次性奖励8000元。
6、公司已具备完善的奖励制度,每个月有团队奖金,个人奖金,进步奖金。
不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!不压工资,没有押金!!

1、工作满一年后,第二年加薪1000元/月,第三年再加1000元/月。工作满12个月,奖励5000 元人民币,满24个月,奖励20000元,满36个月,奖励40000元。
2、旧历年底(特指中国春节)13薪核算方法为:个人当年入职第二个月起算至春节前一个月的工作月数,如:2017年5月10日入职,则从2017年6月起算(5月份不计入),至2018年元月止(2018年春节为2018年2月份),共计工作月数为8个月,员工如2018年元月当月基本工资为8000,则计算公式为:8000÷12×8=5333.33,即,该员工可领取春节过节费为5333.33,本过节费用仅针对在职员工,于春节前离职员工均无权申请。
  3、工作满6个月,公司提供带薪休假15天,来回国际段机票报销(实报实销,但最高往返不超3000元,超过额度的部分需自理)。不休假且正常上班,公司一次性补贴人民币8000元。  
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2.推广专员,男女皆可,熟练操作电脑及办公软件,每分钟打字速度达到30字
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有8000元的奖励。
6、公司已具备完善的奖励制度,每个月有团队奖金,个人奖金,进步奖金。
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  工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时),月休1天
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
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2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
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1.人事专员,男女皆可,有人事经验,有一定英语基础者优先录取
  起薪6000,试用期一个月,完成任务第二个月转正7000,之后每月递增500,第一年底薪9000封顶
  工作时间:10.5小时(含三餐+休息共1.5小时),月休2天
2.推广专员,男女皆可,熟练操作电脑及办公软件,每分钟打字速度达到30字
  起薪6000,试用期一个月,转正后每月递增500,第一年底新8000封顶,个人/团队提成另计
  工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时),月休1天
3.客服专员,仅限女生,熟练操作电脑及办公软件,打字速度50字/分钟
  起薪6000,试用期一个月,转正后工资每月涨500,第一年底薪8000封顶
  工作时间:12小时(含三餐+休息共1.5小时),月休1天
4.电销专员,仅限女生,声音甜美,熟练操作电脑及办公软件
  起薪6000,试用期一个月,转正后每月递增500,第一年底新8000封顶,个人/团队提成另计
  工作时间:10小时(含3餐+休息共1.5小时),月休一天

福利待遇:
1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有8000元的奖励。
6、公司已具备完善的奖励制度,每个月有团队奖金,个人奖金,进步奖金。
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 楼主| 发表于 2018-7-12 21:26:15 | 只看该作者
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有8000元的奖励。
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 楼主| 发表于 2018-7-21 12:46:29 | 只看该作者
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4、面试通过后,公司办理签证、机票和保关;
5、任职每满半年可带薪休假15天,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天 另有8000元的奖励。
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3、上下班公司提供专车接送、更有贴心保姆打扫房间,清洗衣物;
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2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
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1、公司不定时举行聚餐或户外活动(部门自行安排),大小节日都有节日补贴和奖金;
2、公司包吃、包住,包一切生活日用品,更有不定时提供的饮料、水果、零食;
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 楼主| 发表于 2018-7-19 14:33:27 | 只看该作者
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工作要求
1. 男女不限,可接受应届毕业生,有无经验均可
2. 年龄20——35岁
3. 工作态度端正
4. 身体无缺憾有为青年优先
5. 打字速度每分钟35以上,性格积极活泼
薪资待遇
1. 底薪6000RMB
2. 试用期三个月(表现好可提前转正)
3. 转正后每月递增工资500第一年8000封顶第二年9000封顶
4. 上班时间中午11点到晚上11点,下午5点到6休息时间
5.每月休假一天 不休假补助2000P
公司福利
1. 员工生日、中秋与农历新年会有相应的奖金
2. 提供免费食宿,公司聘请国内厨师,每天皆有9菜2汤
3. 工作满半年可带薪休假15天回国公司报销来回机票,不回者公司补贴8000RMB
4.工作满一年奖励5000RMB,满两年奖励20000RMB,三年40000RMB。
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 楼主| 发表于 2018-7-19 13:42:09 | 只看该作者
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工作要求
1. 男女不限,可接受应届毕业生,有无经验均可
2. 年龄20——35岁
3. 工作态度端正
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5. 打字速度每分钟35以上,性格积极活泼
薪资待遇
1. 底薪6000RMB
2. 试用期三个月(表现好可提前转正)
3. 转正后每月递增工资500第一年8000封顶第二年9000封顶
4. 上班时间中午11点到晚上11点,下午5点到6休息时间
5.每月休假一天 不休假补助2000P
公司福利
1. 员工生日、中秋与农历新年会有相应的奖金
2. 提供免费食宿,公司聘请国内厨师,每天皆有9菜2汤
3. 工作满半年可带薪休假15天回国公司报销来回机票,不回者公司补贴8000RMB
4.工作满一年奖励5000RMB,满两年奖励20000RMB,三年40000RMB。
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1. 男女不限,可接受应届毕业生,有无经验均可
2. 年龄20——35岁
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公司福利
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