本帖最后由 HR梁永祺 于 2018-11-1 11:45 编辑
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岗位：电话客服（电维）（有无经验均可）：
A、招聘要求： 1. 声音甜美，具备基本的电脑操作知识，熟悉办公软件（word、excel），打字速度快，每分钟打字40字以上； 2. 女士优先，年龄18 -30周岁 ，熟悉在线网络服务的业务模式，有电销经验者优先； 3. 头脑灵活，应变能力强，接受公司统一管理，遵守公司规章制度； 4. office办公软件使用熟练者优先考虑，打字速度要求在女：50字/分钟以上，男：60字/分钟以上，正确率90%以上。 B、工作内容： 1. 通过在线聊天软件、电话等方式实现与客户的互动交流，帮助客户快速、妥善解决业务办理中遇到的各种问题。 2. 积极推销公司产品和优惠活动。 3. 配合相关部门协同工作。
C、工作时间： 1. 入职均为10小时，上午10点-晚上8点，全白班，无晚班。 2. 每满半年享受带薪休假15天（超过假期时间返回的扣双倍工资），公司承担往返机票费用。休假时间由公司统一安排。员工做满半年没有休假的，从第7个月开始每个月补贴1000元，直到回国休假当月截止。 3. 月休两天，若因工作安排无法休假的，享受当天双倍工资。
D、薪资待遇： 1.试用期底薪6500-7000人民币，每月底薪递增500元，第一年底薪10000封顶。 2.学习期7天（通过试用期后补发学习期薪资），试用期一个月。 3.公司注重员工生活幸福感、工作积极性，绝不扣压员工工资； 4.公司看重学历，但是不以学历判断人，工作经验丰富、能力强的人可依据面试情况，确定入职级别； 5.公司有明确的晋升渠道，除了级别晋升，也可申请职位晋升，往管理方向发展；每季度一次评优，可以往管理方向发展，晋升空间无限！！！依靠自己的能力快速发展，无封顶！！！ 6.若有员工绩效每月达标（达标未达优秀），未得到评优，一年内未得到晋升。考虑员工忠诚，公司会无条件为其晋升一级！
E、其他福利 ： 1. 工龄满1年奖励10000元，满两年奖励20000元，满三年奖励30000元。 2. 公司提供住宿，高档公寓设施齐全，车接车送，包三餐（中国厨师），除了生活用品外，基本没有其他花费。 3. 公司报销医药费，具体额度根据工龄决定。 4. 每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐，KTV等活动，公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐，工作之余兼顾社交，丰富的企业文化和优秀的管理团队，海外工作伙伴就是您的家人和朋友。 5. 元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴人民币200元，生日补贴人民币约700元。 6. 春节期间留公司正常上下班者可享受15天双倍工资待遇，外加春节大红包及年终奖金。
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发表于 2018-11-1 11:20:53
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