菲律宾即将出台新移民法案，把握最后的机会……

慧眼识英雄1

长久以来，菲律宾依赖于一部1940年的法案作为移民政策指导，移民局的行政办事效率，各种签证类型的不规范、不透明，长期为人诟病，迫切需要一部新的移民法来规范运行。

菲律宾众议院近期通过了第8203号众议院法案（HB），被称为“移民现代化法案”，待参议院批准，将提交总统办公室最终批准。该法案旨在更新过时的移民法律，改革和现代化菲律宾现有的移民政策法律框架。

长久以来，菲律宾依赖于1940年的法案作为移民政策指导，移民局的行政办事效率，各种签证类型的不规范、不透明，长期为人诟病。一旦涉及新政府换届，各种新旧势力的群雄逐鹿，利益之争难免殃及池鱼，让通过不规范途径移民的人掉入大坑，在菲律宾的外国人时刻胆战心惊。

但是指望一部1940年的法典来规范新世纪的移民，显然与时代脱节，与现实极不相符。虽然过去 80 年来，移民局通过了多项法令来补充《菲律宾移民法》，但这些修正案不断修修补补，仍然漏洞百出。




因此，菲律宾迫切需要一部新的移民法，来取代已经运行80多年的旧法案。现在，最难缠的众议院已经通过，参议院批准和总统签署只是时间问题。

新移民法案将有哪些内容变更呢？

旅游签：

根据尚未成为真正法律的 HB No. 8203，菲律宾的9(a)/Temporary Visitor签证被归类为"A签证"：

细分为进行商务活动而颁发的A-1签证；临时商务活动、短期旅游而颁发的A-2签证；为医疗和健康目的而颁发的A-3签证。

一个重大变化是，新法案将此前不能转换为长期签证的团体签证(团签)纳入其中。将团签写入移民法，表明未来菲律宾的短期签证中的团签将成为主流。

工签：

HB No. 8203还重新解释了9(g)签证(G签证)，适用于前往菲律宾进行预先安排的就业。

一个重大变化是，新的移民法可能实现在国内提前办理好工签后直接入境菲律宾。而现有法案规定必须先办理旅游签，入境菲律宾后再转化成工签，多了一套复杂的流程，大概需要3-4个月漫长审批时间。




新移民法表决通过后，不限工作地点的自由工作9G工签或将成为现实。目前市场上很多推出的9G工作签证，很多持有人工作地点与工签不符，一旦被举报，可能就面临蹲监狱+保释+遣返的流程。

所以,持有工签的同胞，在菲律宾最好还是低调做人，踏实做事，不可太招摇。

永居绿卡：

HB No. 8203 法案下，大特赦签证将每个国籍的配额移民配额从50个增加到 200个。同时，新法案将简化菲律宾移民、长期身份的申请流程和复杂程度。

此外，菲律宾政府针对难民（包括政治难民）和无国籍者（被吊销护照在菲律宾寻求庇护者）将有条件颁发「L-1」和「L-2签证」。该签证一经获得，出境即失效。

目前菲律宾最常见的永居签证项目有：小特赦ASRV，特赦移民SEC13， 菲律宾退休移民SRRV，菲律宾投资移民SIRV。其中最受大家欢迎，最热门的绿卡要属退休移民SRRV和投资移民SIRV。

但现有政策下，退休移民必须年满50周岁才能办理，未满50周岁的朋友，就只能办理投资移民SIRV啦。




据悉，菲律宾退休移民SRRV绿卡办理的年龄门槛，有望从现有的50岁调整为40岁，菲律宾政府可能在未来几个月宣布新的调整方案。

一旦政策调整，申请的门槛降低，会不会出现3年前火爆的场面，要求缴纳的存款标准是否会水涨船高，也未可知。毕竟东南亚的新加坡、泰国、马来西亚都大幅提高了移民的资金门槛。

所以，不管是为了孩子读华侨生，还是想逃离国内内卷的市场环境，另辟蹊径换个新兴市场赚钱，都需要抓住最后的机会，提前规划适合自己的永居绿卡！