招聘简章 本公司拥有正规PAGCOR牌照,位于菲律宾首都马尼拉BGC,办公楼有保安24小时值班,因公司发展的需要,面向全国招聘有远大梦想的男女青年,欢迎您的加入! 薪资和公司福利: 1:免费为新入职员工提供机票和签证费用。 2:免费提供员工宿舍,酒店式公寓管理,高档公寓设施齐全,车接车送,包餐(中国厨师),除了生活用品外,基本没有其他花费。提供全部生活用品床铺及床上用品,室內设施齐全,网络、水费、电费等免费使用。 3:包五餐+餐补:公司办公室每天提供五餐(中国厨师),加上薪资外提供餐补每月5,000P,自由用餐选择更多元。 4:月休六天,每天工作8小时,享受菲律宾法定节假日,每年20天带薪休假,外加4次返乡机票补助。 5:保证年底双薪(13薪),每季度分红一次,年度旅游,节日礼金等福利。 6:每年新年红包,每月固定及节假日公司内部组织团队聚餐,KTV等活动,公司每月派发经费部门内部娱乐聚餐,季节出游活动,工作之余兼顾社交,丰富的企业文化和优秀的管理团队,海外工作伙伴就是您的家人和朋友。 最新职缺 网络推广经理/主任:(一名) 工作内容: 1-根据公司发展战略和产品定位,制订精准有效的网络推广计划并执行。 2-科学组合各种在线营销手段实现营销目标。 3-统计分析网站流量、推广反馈数据、网站客户行为数据等,评估推广效果,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率,提出网络推广改进建议并实施。 4-与重要网络媒体、合作渠道建立并保持良好的合作关系。 5-积极探索和创新网络营销新模式。 条件: 1-市场营销、计算机互联网、电子商务、广告、相关专业专科及以上学历。 2-五年以上工作经验,三年以上网络推广经验。 3-熟悉网站运作和推广的各种方式,拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。 SEO专员:(一名) 工作内容: 1-通过网站SEO工作以提升网站在各大搜索引擎的排名、并负责全网SEO的流量引入,完成公司制定的各项SEO任务指标。 2-熟悉黑白帽手段,能正确区分有效SEO方法和SPAM手段。 3-SEO方案的推广执行及数据,跟踪行业动态、监控网站关键字并及时汇报监控结果,进行优化。 4-制定SEO整体方案和KPI,联合推动搜索技术团队实现SEO技术方案的执行,制定并组织实施公司的整体SEO运营方案。 条件: 1-精通搜索引擎(百度、360、搜狗等)排名技术,拥有高指数关键词排名成功案例。 2-必须有2年以上经验。 3-有一定的网站设计经验,熟知HTML、DIV+CSS、主流CMS可以独立建站,熟悉搜索引擎原理,熟悉了解HTML、Java script、PHP、CSS等页面语言。 4-有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先。 论坛专员:(一名) 工作内容: 1-负责网站的推广,增加网站的流量。 2-主要负责论坛的运维及外部论坛公司形象宣传。 3-负责文字排版以吸引更多玩家。 4-研究论坛竞品,并为其提供迭代及改善需求。 5-协助与各版主合作共同策划论坛活动,增加论坛活跃度。 6-定时对用户进行访谈及用户调查,分析用户需求及网站优缺点。 条件: 1-熟悉互联网,尤其对论坛运作,规则和信息了解。 2-要有数据分析能力,主要是有一定推广或客服的经验。 3-良好的文字功底,较强的论坛专题策划和信息采编能力。 4-有相关论坛工作经验者优先。 推广专员:(一名) 工作内容: 1-负责找寻合作渠道,如论坛、社区、博客、微信、SNS、SEM、QQ类,或其他新媒体,制订投放策略和具体实施条件,进行品牌推广,实现工作目标。 2-熟悉数据分析,做为推广策略检讨,跟踪评估报告、新策略的制订参考。 条件: 1-熟悉中小网盟,并能够应用中小网盟进行推广。 2-专精于两项网络推广渠道。 3-有办网上活动、赠送礼品经验者佳。 运营经理/主任:(一名) 工作内容: 1-负责全面运营规划实施,根据公司产品及行业特征进行类目的业务规划、运行和管理。 2-负责活动组织、策划、推广方案,站外营销推广工作。 3-制定运营活动的推广计划、推广目标、实施评估及监控,确认宣传内容。 4-负责对竞争对手的运营情况进行分析,对竞争对手的平台商家上的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施。 5-负责提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等数据指标的运营策略。 6-负责挖掘运营的需求,争取平台资源,提升类目整体GMV。 7-精通国内及国外电商平台运营,能够有效规划平台属性。 8-对直属部门的绩效目标负责,并进行有效的分解。 9-制定各下属部门的KPI,并执行考核,监督执行过程。 条件: 1-本科以上学历,踏实敬业,具有创业精神和合伙人意识。 2-5年以上淘宝、天猫、1号店等平台类目运营经验。 3-精通平台运营规则及消费者消费习惯,分析消费者行为及心理。 4-熟悉网站及第三方平台的交易规则、各类营销工具、网站内部广告资源,熟悉运营原理,对网站推广与第三方平台店铺有丰富的实战经验者优先。 5-熟悉平台类目商家培养,商品排序、评分、运营等各种操作规则,,对大型活动有较强的策划与组织能力。 代理专员:(一名) 工作内容: 1-负责公司新代理开发及现有代理的日常维护。 2-负责渠道商的业绩规划与管理,根据渠道销售情况,进行不同阶段的管理与维护,挖掘渠道的最大潜力。 3-通过社交媒体等渠道挖掘新的代理,加深与渠道合作沟通及了解,对渠道商问题收集整理,定时反馈,以强化对渠道商的支持。 4-渠道政策的发布、通知及收集反馈,及时将新的渠道政策有效传递至渠道合作商,实施相关渠道类的营销活动。 条件: 1-6个月以上同行业代理经验。 2-有渠道代理销售经验者优先。 电销专员:(一名) 工作内容: 1-通过电话进行开发新客户进行产品销售,完成各项销售指标。 2-通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。 3-建立和维护客户档案,详实记录每日客户的谘询、疑问及相关数据整理。 条件: 6个月以上同行业电销经验者佳。 客服专员:(二名) 工作内容: 1-日常用户问题处理。 2-产品Q&A。 条件: 6个月以上同行业客服经验者佳。 有兴趣者请透过下列方式发送简历并注明应聘职务: QQ:2432758819
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