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【福利待遇】
1、(1)公司安排年度外出旅游、每月安排员工生日Party聚会或K歌,团队聚餐,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。
(2)半年带薪假:回国15天带薪,往返机票报销,不回国休息,按1.5倍工资计算。
不回国休假者可以补贴:往返机票3000元+15天的1.5倍工资
例如:符合回国休假时的当月工资为8000元,15天的工资为4000元,不回国继续上班者可获得往返机票3000元+4000元×1.5=9000元 (当月工资8000元照常领取)
(3)医疗报销制度:按比例报销,并根据工作年限调整比例。
(4)年终奖
2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。
3、住宿条件:公司住宿为公寓套房(一般2-4人一间,上下床),提供全部生活用品床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等),室內设施齐全(含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等),公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。
4、饮食:聘请中国大陆中餐厨师,每日五餐、五菜两汤,提供水果。
5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训),帮助员工快速成长。
6、团队文化:打造素质最高、服务最好的团队,实现快乐工作、创造幸福的价值观。
7、工作地址:菲律宾 大马尼拉
联系985131375 2068104668 |
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