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[招聘(待删除)] 趴赛多岗位直招,接受在菲,三个月免赔

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 楼主| 发表于 2019-2-22 18:40:10 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

8.公司承担往返国际机票签证费,工作签证等工作所需的证件费用


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 楼主| 发表于 2019-2-22 18:46:47 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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发表于 2019-2-22 18:47:32 | 只看该作者
2019年出国劳务招聘报名开始 (无中介费用) 年龄(18-33)
本公司现招聘推广,客服,人事,行政等岗位 (菲律宾马尼拉直招)
推广薪资:6000元起步,第二个月开始涨500,到1W封顶。第二年1W2封顶 外加高额提成 全部是无责任底薪,无任务要求.
客服薪资:6000起步,第二个月开始每个月涨500,涨到1W封顶,第二年1W2封顶
人事薪资:8000起步,转正之后每月涨500到1W5封顶
行政薪资:8000起步,每月递增500涨到1W2封顶
过年在职员工奖励红包,半年带薪休假15天,如不休假满一年者奖励人民币15000
零费用出国 机票签证公司办理 包吃包住包生活用品
投递简历 视频面试 测试打字 打字速度一分钟不低于35个
欢迎各位中介同行朋友们大量送人,佣金详谈
联系方式:微信hua2328516QQ212205883
           
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 楼主| 发表于 2019-2-22 18:48:54 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

8.公司承担往返国际机票签证费,工作签证等工作所需的证件费用


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 楼主| 发表于 2019-2-22 18:54:26 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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 楼主| 发表于 2019-2-22 18:59:44 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
销,每次15天,(不休假公司补贴人民币8000元。以此类推)。

4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
费用公司报销。

5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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 楼主| 发表于 2019-2-22 19:07:35 | 只看该作者

一、招聘岗位:客服
培训期(1个月)工资 6000 元/月,每月增加 500 元,封顶 10000

元。每月绩效奖金1000-3000  月休1
二、招聘岗位:人事
试用期8000,转正底薪直升10000   10休4
三、招聘岗位:推广
试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

异者可每个月加1000(包含试用期)、转正底薪持续提升至

10000RMB加业绩盈利抽成3-5% 有经验者可面谈
四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
底薪7000,10000封顶
福利待遇:
1.包食宿4人一间,每天5餐 住单独公寓内置空调、冰箱、洗衣机,保姆打扫卫生。

2.公司每个月有安排聚餐,节日聚餐。

3.公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报
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4.工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假,来回机票
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5.年终红包:春节期间在岗位的人员+额外奖励。

6.生日补贴2000p,每月生活补贴5000p,房补10000P。

7.工龄满一年奖励16000元,工龄奖满两年奖励32000元。

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一、招聘岗位:客服
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试用期7000,试用期为一个月、每个月递增500至一万封顶。业绩优

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四、招聘岗位:电销
底薪7000+提成(3-5%)9休2 转正9000+提成(3-5%)9月休4
五、招聘岗位:行政
试用期(1个月)工资8000 元/月,转正10000。9月休2
六、招聘岗位:主管助理
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