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招聘岗位:人事20个 
岗位职责:1. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等; 
         2. 制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审; 
        3. 办理员工各种人事关系的转移; 
         4. 组织员工岗前培训; 
         5. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。 
岗位要求: 1.男女不限,会说英语者优先; 
                    2.年龄18到35岁,条件优秀者可适当放宽;  
           3.有人事行政工作经验; 
           4.福建闽南地区不要。 
    
  
岗位薪 
底薪10000rmb任务三个。中介一个提成1000,直招一个提成3000。所有提成上不封顶; 
岗位假期: 
1.     每月2天带薪假期,若不休假者奖励300元rmb; 
完成八个任务,月休3,完成十个任务,月休4;完成任务多者可申请多休 
2.干满半年有15天假期,干满一年还有15天假期,公司报销往返机票费用。工作满半年中途没有休假者,奖励5000RMB,满一年且中途没有休假者,奖励10000元RMB。 
福利待遇: 
1.公司包国内外机票、签证和保关费用; 
2.公司提供所有的基本生活用品(除个人私人用品及衣物以外)及食、宿; 
3.员工日常生病,公司提供基本的药物; 
4.节假日丰厚礼金,生日当天可带薪休假一天 
  
工作时间: 
上午10:00--晚上20:00 (一天三餐,实际8小时工作时间) 
  
工作环境: 
1.写字楼式办公室场所,一人一桌一椅一电脑;干净整洁,宽敞明亮; 
2.交通便利,楼下就是大型购物商场。 
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