招人招人招人

缺人才

[size=13.3333px]职责描述：
[size=13.3333px]1、参与重点 SEO 项目，制定策略并执行，确保项目 KPI 的达成；
[size=13.3333px]2、精通黑帽SEO，寄生虫，泛站群，网站劫持，蜘蛛池，熟悉百度以及360好搜等国内搜索引擎排名规则；
[size=13.3333px]3、负责统计关键词在搜索引擎中的排名和网站的访问量，分析数据，使用网站分析工具对其评估，并做成报告呈交团队以及部门资金每个月预算以及达到具体效果；
[size=13.3333px]4、项目营销部站群网站的建设，通过建设大批量的站群来提高公司项目网站的排名，收录，权重，利用高权重高PR的网站做寄生虫；
[size=13.3333px]5、熟悉百度、搜狗、360、Google 等搜索引擎算法，账务主流搜索引擎收录和排名规则并能将排名靠前；
[size=13.3333px]6、对接技术部门和测试部门，快速迭代优化网站系统，跟进技术开发、系统测试和最终完成发布上线；
[size=13.3333px]7、与运营、技术、产品部门配合，促进 SEO 优化工作的系统化，提升团队整体效率，提高各页面的转化率，加强核心竞争力。


[size=13.3333px]任职要求：
[size=13.3333px]1、SEO 行业权威人士，有多个大型 SEO 项目成功案例，以及丰富的学术研究成果；
[size=13.3333px]2、本科及以上学历，5 年以上 SEO 行业从业经验，其中至少 2 年团队管理经验；
[size=13.3333px]3、优秀的表达与沟通协调能力，特别是与客户的沟通能力，能有效推动其它部门的配合；
[size=13.3333px]4、较强的数据分析能力、理解能力和培训能力，熟悉主流搜索引擎排名机制、排名技术，对优化策略和技巧有独到见解；持续关注搜索引擎的发展，并了解其最新动向；
[size=13.3333px]5、对于微博、论坛、博客、SNS、专业社区、APP、SEM、ASO 等网络传播及推广方式也有相关的操作经验和研究；
[size=13.3333px]6、具备良好的自我驱动能力，能够承受较大压力，有学习意识、创新意识、分享意识，以及优秀团队合作精神。
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