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楼主: 子轩88
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[招聘(待删除)] 趴赛公司直招/人事/行政/客服/出入款/电维/电销/推广

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 楼主| 发表于 2019-8-27 15:03:44 | 只看该作者

岗位:财务
月休天数:2天
工作时间:10小时
试用期3个月底薪10000元转正每月递增500元,15000封顶
菲律宾华人电报群
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 楼主| 发表于 2019-8-27 18:03:50 | 只看该作者

岗位:主播(白班或晚班)
月休天数:2天
工作时间:8小时
试用期2个月,试用期8000元,转正后10000元!
提成方式:粉丝转化加微信或QQ添加成功或发开成功一个提1-5元,粉丝礼物公司不管。
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 楼主| 发表于 2019-8-27 19:46:25 | 只看该作者


岗位:主播(白班或晚班)
月休天数:2天
工作时间:8小时
试用期2个月,试用期8000元,转正后10000元!
提成方式:粉丝转化加微信或QQ添加成功或发开成功一个提1-5元,粉丝礼物公司不管。
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 楼主| 发表于 2019-8-28 12:30:55 | 只看该作者
岗位:客服
月休天数:1天(人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月)
工作时间:12小时  (每班次享有2次30分钟休息时间,且吃饭时间不含在内),需轮班。(人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次)
试用期2个月  表现好可以提前转正   试用期工资7000一个月,13薪
转正工资:8000rmb+绩效奖金:盈利额按一定比例团队分配(不同团队,分配方式不同)
满12个月后起底薪调整为9000,满十八个月底薪为12000,满24个月底薪为15000
职业发展路径:助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员(如QA等)--组长--部门主管--部门经理
(晋升考核公正、公平、且透明,以KPI考核为主,主管评分为辅)
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 楼主| 发表于 2019-8-28 18:11:40 | 只看该作者

岗位:客服
月休天数:1天(人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月)
工作时间:12小时  (每班次享有2次30分钟休息时间,且吃饭时间不含在内),需轮班。(人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次)
试用期2个月  表现好可以提前转正   试用期工资7000一个月,13薪
转正工资:8000rmb+绩效奖金:盈利额按一定比例团队分配(不同团队,分配方式不同)
满12个月后起底薪调整为9000,满十八个月底薪为12000,满24个月底薪为15000
职业发展路径:助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员(如QA等)--组长--部门主管--部门经理
(晋升考核公正、公平、且透明,以KPI考核为主,主管评分为辅)
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 楼主| 发表于 2019-8-29 12:26:10 | 只看该作者
岗位:人事
月休天数:2天
工作时间:8小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间,实际上班6h左右)
试用期底薪8000起步,试用期3个月,转正后9000,半年后1万封顶!
任务:首月0任务,次月4个任务,第三个月5个任务!(自己的朋友为1个,直招为1个,2个中介为1个,4个内推为1个)!
叠加提成:0.25-1提成1000元!1.25-2 提成1500元!2.25以上提成每个2000元!
职业发展路径:有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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 楼主| 发表于 2019-8-29 14:18:11 | 只看该作者
岗位:客服
月休天数:1天(人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月)
工作时间:12小时  (每班次享有2次30分钟休息时间,且吃饭时间不含在内),需轮班。(人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次)
试用期2个月  表现好可以提前转正   试用期工资7000一个月,13薪
转正工资:8000rmb+绩效奖金:盈利额按一定比例团队分配(不同团队,分配方式不同)
满12个月后起底薪调整为9000,满十八个月底薪为12000,满24个月底薪为15000
职业发展路径:助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员(如QA等)--组长--部门主管--部门经理
(晋升考核公正、公平、且透明,以KPI考核为主,主管评分为辅)
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 楼主| 发表于 2019-8-29 18:35:02 | 只看该作者
岗位:人事
月休天数:2天
工作时间:8小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间,实际上班6h左右)
试用期底薪8000起步,试用期3个月,转正后9000,半年后1万封顶!
任务:首月0任务,次月4个任务,第三个月5个任务!(自己的朋友为1个,直招为1个,2个中介为1个,4个内推为1个)!
叠加提成:0.25-1提成1000元!1.25-2 提成1500元!2.25以上提成每个2000元!
职业发展路径:有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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 楼主| 发表于 2019-8-30 12:55:08 | 只看该作者
岗位:客服
月休天数:1天(人员缺口补齐后将逐步调整为休息2天/月)
工作时间:12小时  (每班次享有2次30分钟休息时间,且吃饭时间不含在内),需轮班。(人员缺口补齐后工作时间将逐步调整为9-10个小时/班次)
试用期2个月  表现好可以提前转正   试用期工资7000一个月,13薪
转正工资:8000rmb+绩效奖金:盈利额按一定比例团队分配(不同团队,分配方式不同)
满12个月后起底薪调整为9000,满十八个月底薪为12000,满24个月底薪为15000
职业发展路径:助理专员--专员--高级专员--特殊部门高级专员(如QA等)--组长--部门主管--部门经理
(晋升考核公正、公平、且透明,以KPI考核为主,主管评分为辅)
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 楼主| 发表于 2019-8-30 14:51:48 | 只看该作者

岗位:人事
月休天数:2天
工作时间:8小时(除去吃饭、抽烟上厕所时间,实际上班6h左右)
试用期底薪8000起步,试用期3个月,转正后9000,半年后1万封顶!
任务:首月0任务,次月4个任务,第三个月5个任务!(自己的朋友为1个,直招为1个,2个中介为1个,4个内推为1个)!
叠加提成:0.25-1提成1000元!1.25-2 提成1500元!2.25以上提成每个2000元!
职业发展路径:有能力的可以晋升组长、主管、经理等。
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