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工资待遇及福利
1、员工在试用期内(试用期为两个月)的基本工资为6000RMB。
2、员工转正后的基本工资为7000RMB。并且每月可递增500RMN到8000RMB封顶,
A:第一年底薪8000元封顶,并加绩效奖奖励提成!满一年工龄奖金12000元;
(至第二年开始分12个月发放,每个月1千元),加年终奖金(具体依据公司的盈利状况需定)
3、员工半年探亲假来回机票报销;如不休假者满1年补贴10000元
4、员工可享受职务补贴、突破报表奖、优秀奖金、绩效奖金、节日奖金、盈利分红、股份配送等(详细参照甲方的奖励制度)。
5、员工转正后公司负责给员工办理工作签证。
6、公司每月组织优秀员工旅游度假和定期的聚餐。
7、 合同期满后员工不再续签合同,公司应及时结算清楚员工的工资并发给。
8、公司每月20日发放工资。
包机票签证 包吃住 详情可加QQ877536872 微信wyc9488888 |
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