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#网友投稿 #开云 #风控部 2026年新年伊始,大家准备好板凳准备吃瓜,集团的股东们都看看。
开云风控部开年大戏一段段上演精彩绝伦,最精彩的还要从风控助理部讲起。现在开云风控助理都能单独成立部门
9️⃣个人:1个主管、3个组长。马来人扛大旗,Mora主管靠肚皮争气上位(果然努力不如打开腿)。头号狗腿子韦恩,2号狗腿子至今没弄清楚是马来人还是印尼人,一个坦克一样的女壮士。
这位大姐真是神人,仗着自己是Mora的人在部门横行霸道。上骂主管组长(背后还天天举报监视),下怼二审、一审。一个9个人的部门还搞小团体,天天在自己的小群里骂这个二审傻逼,那个组长傻逼,甚至主管也不放在眼里。
新来的总监上任1年从来没露过面,工作群更是一句话没有说过。没见过这种领导,就想割员工韭菜,月月各种找理由扣绩效。本人很倒霉被扣过,原因是公司突然决定干掉的高V会员,历史所有出过款的都要被处理(追溯期长达一年)。请问为什么不早点处理?一次次发群预警公司决定不处理,最后决定干掉了反而来扣我们的钱。
自从新领导来了,风控人人自危,月月工资没有保障。天天让一个女人(Mora)把部门搞得乌烟瘴气,怨声载道。更是扬言别惯着这些二审组长的臭毛病,多次被曝光都不在乎,完全是风控话事人的做派(仗着自己是小三)。
公司盒饭难吃就算了,还不让吃饱。现在更是搞笑,我们在不是自己工作期间下楼拿个饭、买个饭,都要天天被这个狗腿子大姐盯着。超过15分钟就要降绩效。这个大姐你不去做特工都可惜了,每天哪个二审几点出去、几点回来、出去多少分钟你全知道。
现在的风控谁能抱住韦恩、大姐,就能安稳度日;反之就要一直被针对。组长被扣工资,二审被降绩效比比皆是。一个在公司干了6年的老员工也因为得罪他们,休年假回家探亲,最后以公司规定中国籍员工不允许回国为理由辞退了(韦恩向相关部门要求调查该同事的出入境记录)。中国籍的老人都能如此被对待,那些外籍怎么活?这还是以人为本的公司?
每个月上班都要胆战心惊,辛辛苦苦一个月,不知道哪天得罪了哪位助理,这个月就白干了。一个几百人的部门,全看助理心情过活。那个大姐天天在办公室大声喧哗嚣张得很,天天蛐蛐各位组长的老婆,骂人家没有实力,全靠卖逼上位。
这位大姐,不是所有人卖逼都有人买的,比如你倒贴给我都不要。你好像詹姆斯他二姑,长得丑、想得美、玩得花。你是恨自己没有那个能力睡一下就有人帮忙吧?你有能耐就在办公室天天盯死我,天天拿本记好了。下次我去厕所就把你带上,让你好好记时间。
这些老组长、老二审走了这么多,部门总监居然不认为有问题,反而让自己的马子在部门全权做主。韦恩头号舔狗,Mora拉个屎你都得接着说真香,像摘了篮子的太监一样,你是真给我们男人丢脸。
随着一起带过来的那些高管,更是一个有用的都没有。老板家的亲戚关系就是硬,什么都不懂就能做领导。一天什么都不会,就可以跟风控的组长拿一样的工资。更甚至成立了一堆杂七杂八的部门,大量招人。明明都是一审的工作,现在额外招了几十个什么都不懂的小白来接手。
月月扣的我们这些一审、二审的工资,都拿来养闲人。集团的股东们你们就眼睁睁地看着?现在公司钱多难赚啊,还有闲钱养一大堆闲人。
风控错综复杂的关系网:
R —— 风控总监
Mora —— 助理主管(给R舔篮子的)
韦恩 —— 助理组长(Mora的便池子)
大姐 —— 助理(黑金刚坦克女壮士)
贾斯丁 —— 助理组长(KJY的Mora狗腿子)
Angang —— 风控经理(R的手下,从不出面,实力不详)
瑞兹 —— 风控主管(R的手下,韦恩的慈父,出事第一个出来偏袒,工作更是什么都不懂,一部手机处理所有业务)
大龙 —— 内控主管(R的亲戚,几进几出,什么都不懂就是风控组长,现在更是给他成立了单独的部门)
风控还有一个神秘部门,一群人天天进进出出不知道做什么,主管更是不知道是哪位神仙,不过可以肯定也是R的狗腿子。
xiaozhi —— 风控名副其实的舔狗,不管换多少领导,我都可以凭着脸皮舔上。这就是R的狗腿子班子。
祝这个领导班子2026年赶紧滚出风控。
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