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招聘岗位：

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工作要求：

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        2. 公司包吃住，转正后7000元/月，试用期3个月，有能力者可提前转正，另有水果费，全勤奖等福利奖金；
        3. 公司在职员工，本公司承包回国往返机票费用，公司提供节日奖金，业绩奖金，员工持股机会和年底奖金；
        4. 工作满半年即可享受带薪休假15天（公司报销往返机票）；
        5. 公司定期组织各类聚餐活动，24小时新鲜水果、健身房，游泳场等设施优秀员工可参与公司境内外旅行活动；
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   工资待遇：底薪（6000起步，每月加500， 8000-封顶，每月奖金另算 ，抽成极高）

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             +办公地点写字楼 地段繁华 靠海近商城，公司正在扩展规模，提升能力高，发展空间大。

   工作要求：电脑打字速度40字/分钟以上，普通话标准，学习能力、语言表达能力、语言组织能力强，

             积级进取，态度端正，遵守公司纪律，服从主管安排，与同事能够和睦相处，自觉独立完成

             交待工作。

             备注：1. 试用期3个月，试用期间表现优秀者，则考核通过并安排转正。入职有为期一个月（30天）考核期+两个月（60天）的试用期，在这期间薪水照发，第一个月的考核期30天是没有假期的，
过了考核期后，每个月享有1天的假期。
                   2. 试用期间如严重违反公司规定，则将取消聘用，后安排回国。入职未满半年，个人原因辞职或公司开除，自行承担往返机票+旅游签证费用+接关费+工作签费用（2年），入职满半年，个人原因辞职或公司开除，自行承担工作签后期费用，公司只承担员工在职期间的工作签。
                   3. 若连续两个月没有达到公司制定最低业务标准，也将取消聘用，后安排回国。
                   4.每个月从工资扣押1000元人民币，扣满一年后如数退还，第二年无需扣任何费用。
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             备注：1. 试用期3个月，试用期间表现优秀者，则考核通过并安排转正。入职有为期一个月（30天）考核期+两个月（60天）的试用期，在这期间薪水照发，第一个月的考核期30天是没有假期的，
过了考核期后，每个月享有1天的假期。
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                   3. 每月出错次数达到公司制定最高允许标准，也将取消聘用，后安排回国。
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