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金沙国际集团，为菲律宾实力最大BC公司，受政府保护并持政府颁发PAGCOR牌照。位于市中心趴赛，临近亚洲最大购物商场SM MOA,出行便捷安全。
生活条件 ：公司包吃包住，食堂由中国厨师掌勺，自助餐式（24小时供应），员工宿舍为高档公寓，有保姆打扫卫生，3-4人间，提供空调、热水器、公司常备生活用品免费使用。
公司福利：工作满半年者，有15天包机票回国探亲假，若工作满一年且中途未休探亲假者，在工作满一年时，公司一次性奖励10000RMB。春节在职者，公司发放过年红包，年终奖及各种福利。
面试合格者！公司为你办理签证，机票，保关，真正零费用出国。并且发放生活用品比如：牙膏、牙刷、毛巾、茶杯、拖鞋、床上五件套（除个人私人用品及衣物以外）。
1.推广
工作时间12:00--24:00 月休1天 不休息全勤奖一天工资
年终奖=1月份总工资*30%
入职底薪6000 每月涨500 底薪第一年9000封顶
此后每年底薪递增1000 组长每年递增2000
提供资源提成标准（资源稳定灌输 没有任务）
1.组员抽代理线打码量的千分之1
2.单线纯盈利达到50万-200万（小组抽百分之1）
3.如果单线纯盈利达到200万以上直抽百分之2
2.人事
工作时间：
10个小时包括2次吃饭时间（中饭40分钟、晚饭40分钟，其他时间吃饭随意安排）月休2天
完成5个直招任务，十个中介任务，可每天工作8小时。
基本待遇：底薪+奖金
无责任底薪7000元,月递增500元，第一年1万封顶，第二年11000起步；
押金一共6000元，分别从第一个月和第四个月中扣除。
押金随走随退，或满一年押金全额退还。
奖金：招聘一个到岗人员奖励人民币500元上不封顶(招够5个或者5个以上给予奖励一个500，未满5个没有奖励）
3.客服
1、客服人员底薪为6000元，每月递增400元上不封顶。
2、入款中转人员底薪为6000元，每月递增500元上不封顶。
3、出款人员底薪为6000元，每月递增600元上不封顶。
4、副组长（含会计）底薪7000元，每月递增600元上不封顶。
5、组长底薪为8000元，每月递增800元上不封顶。
工作细则：
所有客服人员如果违反公司相关规定或造成公司损失将相应扣除或取消当月递增工资，但保留底薪（员工底薪6000元，副组长底薪7000元，组长底薪8000元，主管底薪10000元）。
注：工资金额=底薪+递增工资
4.招聘详情
岗位职责：
招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等；与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况；完成上级交待的一些其它工作任务；制定、执行公司人力资源规划;
岗位要求：
打字速度要求每分钟30-40个字左右,性格细心热情、开朗大方。思维敏捷、沟通能力强、工作认真；能和国内各大中介保持合作关系；能熟练操作简单的办公软件Word ，Excel等。
岗位任务：没有任务
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楼主: 阿正
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发表于 2018-12-13 19:37:13
