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菲律宾招聘
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                2、 制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
                3、办理员工各种人事关系的转移;
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岗位要求职责： 1.通过自己的渠道给公司招聘员工，面试，签证，机票，住宿等问题。年龄要求：18-30！
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从第一个月开始，每个月工签押金1000元（从工资里暂扣），连续扣6个月，工作满一年者工签押金一次性退还。
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1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。干净整洁，宽敞明亮！室外风景优美，空气良好，配套有健身房、游泳池、酒吧、KTV等业余活动场所.
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