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职缺描述<br />
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1. 运营总监<br />
五年工作经历，三年以上菠菜现金网运营管理经验，企业管理类与市场营销类专业，熟练中英文。对菠菜行业有深刻的理解与极高团队管理能力，对各部门管理人才的职能细节有充分的认知与风险规避。能完成公司平台搭建；系统搭建；部门组建与正常营运。能向总公司提交可行性方案分析报告。最好有行业知名公司管理经验与团队，协助总公司完成季度与年度的运营方向与规划。<br />
薪资报酬：待遇丰厚，可参与公司年度占股分红，具体面议。<br />
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2. 人事部经理<br />
基本：25岁以上，三年工作经历，两年以上人事类管理经验，有菠菜行业经验更佳，人事管理类与企业管理类专业，熟练中英文，性格温和，善于沟通。<br />
主要：能协助营运总监完成公司各部门的人才组建与储备, 管理, 薪资统计, 考勤, 食宿安排, 公司制度制定, 公司外联等相关事宜。与其他部门经理配合协调人员的配置和管理安排。<br />
时间：8小时/6天，10AM – 6PM。<br />
薪资报酬：月底薪65,000 PESO，另有住房补助，餐补，机票补助等，月总薪资不低于85,000Peso，并根据公司制度有薪资涨幅与年度分红。<br />
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3. 客服部经理<br />
基本：25岁以上，不低于三年工作经历，两年以上菠菜业客服部管理经验，熟练中文，简单英文，性格温和，善于沟通。<br />
主要：对菠菜人群有深刻认知，行业各游戏平台和产品种类完全熟悉, 能制定客服部门完整的培训体系与激励体系, 善于协调团队内部问题，管理与激励客服员工提升客户服务质量，善于发现团队内部问题并马上处理，协助营运总监完成客服部人员储备与管理。<br />
时间：8小时/6天，12AM – 8PM。<br />
薪资报酬：月底薪65,000 PESO，另有住房补助，餐补，机票补助等，月总薪资不低于85,000Peso，并根据公司制度有薪资涨幅与年度分红。<br />
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4. 财务部经理<br />
基本：25岁以上，不低于三年工作经历，两年以上菠菜业财务部门操作管理经验，熟练中英文，性格温和，善于沟通。有风控审核经验更佳。<br />
主要：对各种支付端口操作方法完全熟悉，能合理有效的分配管理资金，善于规避各种支付端口和银行卡的风险问题，能制定一套完整的客户存提审操作解决方案，协助营运总监在资金上的分配与管理，善于发现团队内部问题并马上处理，并有效的完成财务部人员储备与管理。<br />
善于发现团队内部问题并马上处理，协助营运总监完成客服部人员储备与管理。<br />
时间：8小时/6天，12AM – 8PM。<br />
薪资报酬：月底薪65,000 PESO，另有住房补助，餐补，机票补助等，月总薪资不低于85,000Peso，并根据公司制度有薪资涨幅与年度分红。<br />
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5. 客服专员<br />
基本：有菠菜经验优先，男女不限，年龄18-35岁，熟练中文听读写，思维敏捷，为人乐观和善，善于思考及解决问题。无经验者我们提供培训。<br />
主要：线上回答客户的咨询和需求，解答相关问题，具备最基本的电脑操作水平，打字速度不低于60字每分钟，语言能力强，思路清晰，能针对客户所提的问题与客户所面临的问题最快时间内灵活解决，良好的服务态度意识，注重团队合作，工作态度端正，认真执行公司规章制度。<br />
时间：时间：8小时/6天，三班制，需轮班。<br />
薪资报酬：试用期两个月，试用期薪资40,000PESO，提供住宿。转正后45,000PESO，提供住宿，餐补，机票补助等相关完整福利，转正后月总薪资不低于55,000PESO。<br />
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6. 财务专员<br />
基本：有菠菜业财务部门工作经验者优先，男女不限，年龄18-35岁，为人乐观和善，做事细心谨慎，善于思考解决问题。<br />
主要：协助财务经理完成公司客户的会员存提款审核，注单审核，优惠计算。迅速合理处理会员的各种请求，注重团队合作，完全配合财务经理的各项工作安排，工作态度端正，认真执行公司规章制度。<br />
时间：时间：8小时/6天，三班制，需轮班。<br />
薪资报酬：试用期两个月，试用期薪资40,000PESO，提供住宿。转正后45,000PESO，提供住宿，餐补，机票补助等相关完整福利，转正后月总薪资不低于55,000PESO。<br />
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公司简介：<br />
公司地点位于Ortigas. Pasig City, 持菠菜正规合法牌照，新上线平台，具有业界最新开发独有系统，公司员工宿舍与公司办公大楼只有几分钟的路程，我们提供完善的员工培训成长计划，让您在加入这个团队后有家一般的温馨与温暖，我们同时也拒绝消极懈怠的工作情绪与员工，这会是一个非常轻松愉快的办公环境。<br />
各项福利：<br />
1. 15天菲律宾公共假日，20天带薪年假。（假日上班双倍薪资）<br />
2. 公司提供员工宿舍，不住员工宿舍，可领取住房补贴。公司不提供餐饮，只提供餐饮补助。<br />
3. 公司提供每年一次休假回国往返机票补助。<br />
4. 公司给转正后的每位员工都办理工作签证。<br />
5. 年底13薪，正式员工年资奖，另有完整的薪资涨幅标准制度。<br />
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如您或者您的朋友正在寻找一份新的工作机会，并且您已经完全做好准备迎接一个新的挑战，我们期待您的加入。如有应聘意向：请发送您的详细简历至：1730193391@qq.com，我们将尽快回复您的邮件，我们不回复不真诚应聘的简历邮件，谢谢！ |
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发表于 2014-10-8 17:16:44
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