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岗位职责：<br />
具备一般的外语沟通 <br />
个性特征描述：开朗，积极，有责任心，团队合作能力佳。<br />
1。强有力的管理和领导能力,领导团队超过50人优先<br />
2。团队精神与良好的影响能力<br />
3。对细节的关注和分析的偏见，在压力下工作的能力，识别能力改进的区域在两个系统和程序，灵活和快速学习能力，能力作出积极贡献的部分和公司，开发和执行能力全面的项目计划，流利的口语和写作在英语和汉语普通话<br />
4。开发和执行能力全面的项目计划<br />
5。流利的口语和写作在英语和汉语普通话<br />
任职资格：<br />
1。评估和推荐自动存款和支付流程 2。负责管理员工的日常操作<br />
3。制定和实施标准,政策和程序 4。保持和发展清算、结算和和解程序和手册<br />
5。进行定期的员工会议<br />
6。教练、顾问、培训和发展当前和新员工提高效率和提高生产力<br />
7。经理或助理经理汇报工作<br />
8。日常管理的清算、结算,和解进程，保持全面了解所涉及的个人和部门职责内工作时的监管环境，报告，漏洞和错误以适当的方式,协助确保违反内维护团队意识，精通一般后台支付处理、清算、结算,与和解原则<br />
解决突然事件，根据需要协助其他特殊项目，工作与高级会计管理和评估,重新设计并实现结算系统流程、过程和控制<br />
薪资待遇16-18k/月，包食宿<br />
如有意向请发简历到854840220@QQ.COM,或者加QQ联系：854840220，注明应聘财务主管职位。 |
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发表于 2014-12-19 17:11:29
