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[招聘(待删除)] 8小时客服 推广专员 组长 SEO PHP

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 楼主| 发表于 2018-1-2 15:39:10 | 只看该作者
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菲律宾华人电报群
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 楼主| 发表于 2018-1-3 09:08:21 | 只看该作者
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发表于 2018-1-3 10:19:19 | 只看该作者
菲律宾马尼拉马卡提1000人规模集团公司(不是东方集团),双休,不加班,如果加班有加班工资,休当地所有节假日,9G工签,写字楼附近高级单身公寓住宿
招聘岗位如下:
PHP中高级工程师(4年以上经验,高级工程师或者是经理)
前端工程师
MYSQL工程师
SEO
高级Java工程师
高级网络工程师
Windows系统工程师
Linux运维工程师
UI设计师(要求6年已经经验)
有意向详细了解,请加QQ:1552841618(请备注:咨询XXX职位)
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 楼主| 发表于 2018-1-3 15:36:58 | 只看该作者
1. 【中文客服】试用期薪资6500,转正9500
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【市场专员/组长】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶+6%-16%提成
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式

吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
3. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预

计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专

。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜

像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具

备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

4.【人事专员】(不限男女)2名。底薪8000RMB,转正10000-1.2万
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班8-10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿可享受15000P房补
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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 楼主| 发表于 2018-1-4 09:12:48 | 只看该作者
1. 【中文客服】试用期薪资6500,转正9500
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【市场专员/组长】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶+6%-16%提成
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式

吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
3. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预

计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专

。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜

像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具

备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

4.【人事专员】(不限男女)2名。底薪8000RMB,转正10000-1.2万
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班8-10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿可享受15000P房补
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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 楼主| 发表于 2018-1-4 12:00:26 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2018-1-5 09:06:48 | 只看该作者
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