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柬埔寨BC公司直招：（出国0费用 不押工资）
1.【推广】6000-8000+5%盈利提成（男女不限）
2.【客服】6000-8000（男女不限）
3.【电销】6000-8000（男女不限）
4.【人事】6000-8000+绩效（男女不限）
岗位要求
年龄18-35周岁，男女不限，学历不限。身体健康，性格开朗，品德优良。中专以上学历，普通话流畅，有良好的沟通能力，
工作态度认真，打字速度一分钟35字以上，能熟练操作办公软件，有打算在柬埔寨工作（能尽快到岗的）。
工作职责
推广：认真执行公司的各项规章制度，能够尽快熟悉公司平台的游戏规则，推广公司平台，挖掘客户，吸引更多的客户，能做
好对客户的日常维护。
客服：通过在线聊天与客户进行沟通，解决客户游戏中遇到的问题，认真执行公司的各项规章制度。
人事：根据公司需求招聘各类人才。认真执行公司规章制度。
工资待遇及福利
1、员工在试用期内（试用期为两个月）的基本工资为6000RMB。
2、员工转正后的基本工资为7000RMB。并且每月可递增500RMN到8000RMB封顶，
A：第一年底薪8000元封顶，并加绩效奖励提成！满一年工龄奖金12000元；
（至第二年开始分12个月发放，每个月1千元），加年终奖金（具体依据公司的盈利状况需定）
3、员工半年探亲假来回机票报销；如不休假者满1年补贴10000元
4、员工可享受职务补贴、突破报表奖、优秀奖金、绩效奖金、节日奖金、盈利分红、股份配送等（详细参照甲方的奖励制度）。
5、员工转正后公司负责给员工办理工作签证。
6、公司每月组织优秀员工旅游度假和定期的聚餐。
7、 合同期满后员工不再续签合同，公司应及时结算清楚员工的工资并发给。
8、公司每月20日发放工资。
9、员工工资按人民币计算，不得以实物及有价证券替代货币支付。
1.公司包吃住，每月定期有聚餐，不定时派发水果；
公寓有热水，空调、床上用品三件套等生活用品。员工医疗报销，不包括本来就有的长期慢性病。
2.做满半年带薪休假15天，回国公司包来回机票、签证；1年不回家公司补贴1万元
3.面试通过，公司包（机票、签证、保关）不需要任何费用。
qq : 877536872 微信 ： wyc94888888 |
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楼主: xushize
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发表于 2018-3-7 22:15:48
