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楼主: huang5753
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[求职] 不管是找工作的人还是人事,希望都看一下。

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发表于 2018-3-13 14:21:31 | 只看该作者
说的非常好。公司直招 人事客服推广 QQ 3380420143 你敢不敢加我?
菲律宾华人电报群
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发表于 2018-3-13 19:30:21 | 只看该作者
         柬埔寨西岗公司直招 (接受跳槽)
                 
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Q  Q.     431264108
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 楼主| 发表于 2018-3-14 18:06:41 | 只看该作者
好久没登入贴吧了,先给大家拜个晚年,小弟3月1号到的菲律宾,在之前同事的公司里开了一条股东线,我想在这里说的是,现在菠菜行业就跟QQ一样,都被玩烂了,出现各种推广跳槽的事件,或者像国内的小白来到公司,说这里不满意那里不满意说公司是骗子啊之类的,更甚者出现跳票的时间。所以也影响到了各位人事的工作,前两天有位柬埔寨的人事加了我,谈论了一下工作上的问题,说现在在没有中介给送人的情况下非常的难干,怎么找也找不到人,打了广告也没人加,工作非常不顺利,很有可能被辞退,我听了以后感触特别的深。
在这里说明几点,其实人事的工作和推广的工作都是差不多的,推广推平台的时候,玩过这个东西的人对游戏也非常了解,省下了推广员不少时间,可唯一缺点就是平台太多了,竞争力太强了,你再怎么诱惑他,他手里还是有很多的平台,在哪里玩都是一样的,除非他特意的去找平台,小白呢?太笨了,而且疑心也特别的重,你想让他到平台玩那么首先互相得信任对方,推广员用的都是女性QQ,简单点就是要勾引他,让他和你产生共鸣有共同语言,那么至少产生一丝信任以后再推广的时候会方便很多。这是需要时间的。
那么人士的工作也是差不多的,在菲人士有过经验的人他问的问题少,因为他懂,可关键在于懂得太多了,哈哈,关键在于有时懂得太多反而不好,更会误事,所以在招聘有经验人士的时候也是需要耗费点脑力的,专业素质效率服务态度成就高质量的平台,人事那么多,公司竞争又那么大,怎样才能把那些有经验人士忽悠过来呢?这里就是关键了,态度,对工作的态度,对工作的热情,同时有良好的工作态度又有对工作的热情,那么你就比别人专业,21世纪行业泛滥,你的亮点在哪里,在态度上,对自己的态度,对工作的态度,不管各行各业消费人士也好求职人士也好,碰到专业人士,首先会对你产生一丝信任,你热情他会对你产生感激,就像推广找客户一样,你越热情,他就越喜欢你,你有那种态度,他就欣赏你,小白也是,小白也是人,他在不是傻子的情况下我相信绝对会选择专业的你,现在跳票事件常常发生,我相信他是人的情况下是不会对专业的你做出这种事情,不好意思,我只能写到这了,第一没词了,第二我现在还是上班时间,我现在做股东线也好累,我承认假如我现在是老板,我已经饿了十来天了。苦逼一个。。。。
                                                              成也人心,败也人心,赢也人心,输也人心,成败输赢在于一个人的人心,你累了,说明你生活是充实的,你烦了,说明你是正常的,人生不能太平稳,有起有落,颠簸的人生才是最完美的,太顺利了反而对你是不好的事情,累一点是幸福的,我希望我们能抓住现在这个忙碌的生活,干出一番事业,抓住现在的幸福,勇往直前,当你成大叔阿姨的时候不要留下后悔。-我叫小明
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